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薪酬专员

5000-7000元
  • 天津滨海新区
  • 1-3年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

人力资源管理员薪酬人力资源服务
岗位职责:
1、核算、审核、发放工厂内人员的工资、奖金、福利,确保工资福利等的正常发放;
2、监督各部门考勤、休假制度的执行情况;
3、协助人事行政经理进行工资档位及工资标准的调整,确保员工工资调整的顺利进行;
4、统计上报人事、薪酬相关报表,保证人事工作的顺利开展;
5、按照公司制度,统计、汇总、上报每日台帐,人事月报表等;
6、按照法律法规及公司制度,办理员工劳动合同的续签、解除、终止等手续;
7、按照法律法规及公司制度,办理离职员工各项移交手续;
岗位要求:
1、1-3年薪酬模块相关工作经验,统计学相关专业
2、良好沟通能力及较强抗压能力
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工作地点

滨海新区天津市大港经济技术开发区西区安和路234号

认证资质

营业执照信息

职位发布者

张先生/招聘负责人

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公司Logo天津新日机电有限公司
天津新日机电有限公司位于滨海新区大港经济开发区西区安和路234号,占地面积约7.29万平方米,建筑面积约5.14万平方米。公司于2008年建成投产,注册资本8000万元,累计投资达3.5亿元。主要从事简易款电动车及关键零部件的研发、生产与销售。年产电动自行车70万辆。现有员工约750人,其中工程技术人员122人。2018年完成工业产值约10.42亿元,缴税额2250万元。2019年完成工业产值10.59亿元,缴税额1997万元。母公司为江苏新日电动车股份有限公司,是电动车行业首家A股上市企业,股票代码603787。天津新日机电是新日股份的核心子公司,是“新日”牌电动车的北方研发生产基地。公司已通过国家高新技术企业认定,并且通过了天津市工业与信息化部企业技术中心认定,拥有雄厚技术、研发实力,有专门从事产品研发的工程技术部,拥有现代化研发设计室,研发人员近30人,已获得专利81项,申请中的专利17项,公司通过与天津大学开展产学研合作,不断提升产品的科技含量和智能化水平。公司作为电动车行业标准的制定单位,致力于为消费者提供一流的电动车产品和服务。公司注重产品质量,以务实、敬业、拼搏、创新的精神,积极扩大市场和产能,已通过ISO 9001质量管理体系认证,并于2019年6月份通过工信部电动摩托车生产资质审查,具备电摩的生产资质。目前工厂产能已饱和,公司正在研究增加投资,已完成可行性报告,计划新购100亩土地进行扩产,预计新增投资2.8亿元,使天津工厂产能达到150万辆,实现工业产值达20亿元,缴税额达5000万元,企业希望在各级政府的支持、领导下谋取更大发展,为地方经济的发展贡献一份力量。
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