一、岗位职责： 1. 负责参与公司科研项目的立项、研究与开发工作，撰写科研报告和论文，推动科研成果的转化与应用； 2. 参与国内外学术交流活动，跟踪行业前沿技术，为公司技术创新提供参考和建议； 3. 协助团队申请科研项目和专利，提升公司在行业内的技术影响力和竞争力； 4. 积极参与工程学术会议，与同行专家进行交流，拓展学术视野；与高校、科研机构建立合作关系，共同开展科研项目与技术攻关； 5. 解决岩土、结构、力学、建筑、环保、绿建等方面的技术问题，参与项目前期的技术方案制定和可行性研究，为项目决策提供科学依据和技术支持；协助解决项目实施过程中的技术难题； 6. 参与岩土、结构、建筑工程等相关咨询、设计及横向课题工作，协助进行咨询、设计工作的计算、图纸编制和审核，并参与现场咨询设计技术指导。 二、任职要求： 1. 学历要求：2025年应届博士研究生，专业为土木工程（工程软件）等相关领域，具备扎实的专业知识和理论基础，成绩优异，有相关科研项目或实习经验者优先； 2. 专业要求：熟练掌握土木工程（工程软件）的设计软件和分析工具，如AutoCAD、PKPM、ABAQUS等；具备良好的科研能力和创新思维，能够独立开展科研工作和解决复杂技术问题；了解国内外相关行业标准和规范，能够熟练运用到实际工作中； 3. 语言能力：具备良好的英语听说读写能力，能够熟练阅读和撰写英文技术文档；具备一定的中文写作和表达能力，能够撰写高质量的科研报告和设计文件； 4. 项目经验：有深度参与大型科研项目（类似于十四五国家重点课题或科技部课题及省部级科技课题）和工程咨询设计项目的经验者优先。 三、福利待遇 1.提供包括基本工资、绩效、津贴、补助、专项激励在内的多元化薪酬方案； 2.高层次人才或有特殊成果人才，可根据研究方向及学术成果等情况协议薪酬； 3.除按国家规定为员工缴纳五险一金外，还提供补充医疗保险及企业年金； 4.提供员工宿舍、集体食堂、年度体检、定期团建等福利保障； 5.优秀人才可申请北京集体落户。