岗位要求:
1、复杂市场开拓和布局:负责冷轧、热轧板带产品在重点区域的市场进入与深耕策略制定。针对竞争激烈、客户技术要求高、供应链门槛高的复杂市场,主导制定差异化攻坚方案,突破市场壁垒,建立标杆客户,提升市场占有率;
2、团队建设与管理: 负责营销团队的日常管理与能力提升,包括销售技能培训、主持销售例会、指导员工制定销售计划、评估员工绩效,营造积极向上的团队文化,打造专业化冷轧/热轧板带销售团队;
3、市场研究与策略支持: 建立并运行区域市场信息监控体系,对冷轧/热轧板带市场供需、价格走势、行业政策、竞争对手动态保持高度敏感。定期进行数据分析与复盘,为上级提供精准的决策依据,并协助制定产品定价、促销等营销策略;
4、销售目标与风险控制: 分解并下达团队销售任务,督导团队成员完成业绩指标。监控销售合同执行情况,重点把控冷轧/热轧板带业务中的回款风险,确保区域业务合规、稳健运行。
任职资格:
1、基本条件: 年龄40周岁以下,本科及以上学历,冶金工程、材料成型、市场营销、工商管理等相关专业;
2、从业经验:5年以上钢铁行业营销经验,其中至少3年以上冷轧/热轧板带产品销售经验,2年以上团队管理经验。有成功开拓复杂市场或管理大区销售的经历,有大型钢铁企业或知名贸易商工作经验者优先,具备冷轧/热轧板带深加工(如剪切、配送)经验者优先;
3、专业技能与素质:
-市场洞察: 具备敏锐的商业嗅觉和数据分析能力,能深刻理解冷轧/热轧板带业务运作,有效运用数据工具进行市场研判,对价格、库存、下游需求有独到见解;
-领导能力: 具备良好的组织领导能力、沟通协调能力和人才培养意识;
-业务能力: 熟悉冷轧/热轧板带的产品特性、目标市场和终端用户,具备优秀的客户开发能力和商务谈判技巧。
4、职业素养: 具备极强的抗压能力和责任心,能够适应高频次出差,有大局观和团队精神。