岗位职责
项目全生命周期管理:主导大型集团企业ERP系统的实施与升级项目,覆盖规划、蓝图设计、系统配置、上线推广
项目统筹管理:全面负责项目的整体规划、执行与交付,确保项目按照时间节点、预算和质量标准顺利推进。
风险与质量控制:主导项目风险评估,制定应对策略;监控项目质量,确保交付成果符合客户及公司要求。
内外部协同:对外作为乙方项目负责人,与大型集团客户保持高效沟通,精准理解需求并管理客户期望。
对内协调技术、产品、运营等团队资源,推动跨部门协作,确保项目高效落地。
团队管理与赋能:领导100人以上的项目团队,明确分工与目标,优化团队效能,提升成员专业能力。
流程优化与改进:总结项目管理经验,参与公司项目管理体系建设和标准化流程优化。
任职要求
学历背景:本科及以上学历,项目管理、计算机、工程管理等相关专业优先。
经验要求:8年以上项目管理经验,其中至少5年担任大型项目(预算千万级以上)的核心负责人。
具备大型集团客户(如金融、能源、互联网等行业头部企业)的服务经验,熟悉其业务流程与管理模式。
有领导100人以上跨职能团队的成功案例,擅长分布式团队协作与目标管理。
专业能力:精通PMP、Prince2、敏捷开发等项目管理方法论,能灵活运用于实际项目。
具备出色的风险识别与解决能力,能独立应对项目中的复杂问题。
熟练使用Jira、Confluence、Microsoft Project等项目管理工具。
软实力要求:卓越的沟通协调能力,能胜任高层客户对话与内部资源博弈场景。
结果导向,具备强大的抗压能力和多任务并行处理能力。
具备战略视野,能结合业务目标推动项目长期价值最大化。
其他要求:
持有PMP、SAP/Oracle认证顾问、TOGAF等资质。
具备集团企业业务流程优化(BPO)或数字化转型项目经验。
有海外ERP项目本地化实施经验。