更新时间 6月11日
雇员点评标签
职位描述
1.研究工作——负责行业研究，市场研究，用户研究，产品研究等研究类型工作，提供具有建设性的解决方案与产品优化意见；
2.项目规划与设计——以公司产品为基础，配合完成项目全过程用户需求咨询与顾问工作。全面分析用户需求，通过持续性、全方位的沟通，形成相关建设性建议和解决方案，促进项目签单。并适当配合项目实施人员制定实施方案；
3.顾问式支持——熟悉并精通公司产品的行业属性、操作特点，能够流畅的讲解和演示产品或整体方案，并为用户提供专业的产品方案解答；
4.项目成果推广——跟踪公司重点实施项目的产品落地效果，输出产品包装成果，配合项目推广，做好项目成果展示宣传；
5.培训工作——定期开展面向公司内部员工的政策行业培训，提升整体业务能力；
6.市场宣传——配合市场营销部门开展各类型营销工作，参与全国大小市场活动，提升公司品牌影响力；
7.获取产品商机——配合业务人员开展区域产品市场调研，用户情况跟进，分析潜在用户，全方位获取商机。
任职要求：
1.研究生或以上学历，专业不限，思维活跃，善于表达，乐于交流。优先考虑具备信息化行业研究经验、咨询类工作经验、教育信息化行业经验的应聘者；
2.有较强的学习与研究能力，熟练使用word、PPT等办公工具软件；
3.具备较强的沟通理解能力，具备一定的信息化系统（软、硬）分析能力，具备较宽的知识面；
4.具备积极负责的工作态度，乐观开放的工作心态，较好的表达能力，清晰的思维能力。
职位福利：周末双休、带薪假期、节日活动/礼金、年度体检、免费班车、员工食堂、健身房、股权激励、五险一金等。
工作地点
公司信息
已上市 · 500-999人 · 教育科技/教育软件、计算机硬件、软件/IT服务、产业互联网平台
已审核
公司介绍
联奕科技股份有限公司（简称：联奕科技）成立于2004年7月，2017年成功加入北京华宇软件股份有限公司，成为上市公司一部分（股票简称：“华宇软件”，股票代码：300271）。总部位于广州，在全国设立5个大区，31个分支机构，员工近千余名。联奕科技拥有完善的服务网络体系、丰富的行业经验积累、专业的人才储备，持续的研发创新能力，经过十余年的快速发展，已成长为国内专业、知名的教育信息化综合服务提供商。业务覆盖微服务软件产品、“互联网+”服务，智慧校园整体解决方案，已经与全国1000多家本科及高职院校建立了良好的合作关系，并持续与用户共同成长。 联奕科技始终坚持自主创新，不断加大研发投入，立志为用户提供更优质的应用软件和更专业的解决方案。目前产品业务已覆盖智慧校园、数字监控、实训室、动漫、网络技术、多媒体技术、信息安全等多个领域，拥有多项软件著作权及自主知识产权的产品，并有多项科研成果获得政府扶持和奖励。 教育是提高民族素质的伟大事业，也是联奕为之奋斗的终身事业。近年来，我们在全国范围内多次发起“教育信息化技术及发展趋势”高峰论坛，组织众多优秀同行和专家成功举办“微服务·大智慧——智慧校园广州论坛”等大型活动，在交流与碰撞中为中国的教育信息化事业开辟出崭新的思路和方向。 知识共享、人才培养是联奕公司的社会责任。在加快发展的同时自觉融入社会发展大局，以实际行动践行企业责任，进一步树立起责任型、贡献型的企业形象。 联奕愿景：让校园服务更智慧！ 联奕使命：智慧校园创新解决方案领导者！ 联奕价值观：成就客户，超越自我，坚持创新，同心共赢。 团队文化： 联奕是一支年轻的队伍，它为每一位优秀的员工提供发展的机会及平台，公司具有规范的系统培训、晋升机制及健全的福利制度，在这里，您将与优秀、高效的团队一起并肩作战、共同进步。 在联奕这个不断壮大的集体里，聚集了一批充满梦想的志同道合的年轻人。激情、勤奋是我们的本色，简单、快乐是我们的天性。我们伴随企业的成长不断成长，我们享受工作，享受生活。我们希望每一个人与联奕一起奋斗的过程是他人生最美好的时光。 薪酬福利： 【工作时间】五天工作制、每天7.5小时； 【带薪假期】带薪年假、带薪病假1天/月、超长春节假期、带薪法定节假日； 【五险一金】完善的社会保险、住房公积金； 【工资结构】业内具有竞争力薪酬+绩效奖金； 【专业培训】新员工培训、岗位培训、技能培训、业务培训、产品培训； 【晋升机会】专员→主管→经理→总监，能力决定位置； 【节日福利】传统节假日发放节日礼品、组织节日活动、公益活动； 【健康体检】公司每年组织一次免费健康体检； 【团队聚会】年度旅游、年度运动会、部门活动； 【学习增值】图书角，书籍种类丰富； 【工作环境】自建6000㎡写字楼，环境宽敞舒适，配备员工食堂，设有图书角、休闲茶歇区等。 在这里，你有充分的空间演绎自我、演绎精彩，欢迎您的加入！ 欢迎登陆官网http://www.ly-sky.com/ 或关注“联奕科技订阅号”“联奕HR订阅号”。温馨提示：我司在招聘中不会以任何名义收取费用，请广大求职者保持高度警惕，仔细甄别招聘信息的真实性与合法性。如遇到疑似假冒我司名义的招聘活动，请立即停止参与，并通过我司官方渠道进行核实或举报。
