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职位描述
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1、岗位职责
有同业职域经历
按要求完成工作日出勤以及项目训战,底薪4000/月。
2、任职要求
学历与专业:大专(含)以上学历,年龄在22-45周岁之间。
工作经验:有主要同业职域经验。
3、技能要求:
熟练掌握 Office 办公软件(Word、Excel、PowerPoint)的操作,尤其是 Excel 的数据处理和分析功能,能够独立完成数据统计报表的制作。
具备良好的文字表达能力和沟通协调能力,能够清晰、准确地传达信息,协调各方资源解决问题。
具有较强的责任心和细心程度,对工作认真负责,能够严格把控工作质量,避免因疏忽导致工作失误。
具备一定的抗压能力,能够适应快节奏的工作环境,按时完成各项工作任务。
4、素质要求:
遵守公司各项规章制度,诚实守信,具有良好的职业道德和职业操守。
具有较强的学习能力和团队合作精神,愿意不断学习新知识、新技能,积极配合团队完成工作目标。
热爱保险行业,对保险业务有一定的认知和了解,愿意长期在保险行业发展。
工作地点
无锡梁溪区恒隆广场-1座
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职位发布者
季晋如/人事经理
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季晋如 / 人事经理
Hi~ 对职位感兴趣吗?快来下载智联APP和我聊聊吧,还能在线视频面试,方便又安心~
中国人民人寿保险股份有限公司江苏省分公司
保险
10000人以上
已上市
中国人民人寿保险股份有限公司(以下简称“中国人保寿险”、“公司”)经国务院同意、中国保险监督管理委员会批准于2005年11月成立,注册资本金257.61亿元,总部设在北京。中国人保寿险是中国人民保险集团旗下的重要成员,主要经营人寿保险、健康保险、意外伤害保险等保险业务及上述业务的再保险业务。2016年,公司实现规模保费1166亿元,总资产达3755亿元。穆迪和惠誉给予公司“A2”和“A+”的保险公司财务实力评级。公司在全国31个省、自治区、直辖市及5个计划单列市设立36个分公司,在296个地市、1894个县(市、区)设立分支机构和服务网点,与银行建立合作网点超过11万家,拥有31万余名销售人员,为客户提供包括柜面、电话、互联网、移动APP及客户端等多种保险服务体验。为更好地服务经济社会发展,适应市场变化,公司于2014年提出“稳增长、重价值、强基础”转型发展战略,明确“实施五项改革,推进七个创新,提升七大能力”转型发展路径,两年来的转型成效受到股东、客户和同业的普遍认可。公司拥有完善的公司治理和专业的管理团队,坚持以客户为中心,实施差异化经营、精细化管理,强调合规经营、严控风险。公司秉承“人民保险服务人民”宗旨,积极服务人民品质生活,参与国家民生工程建设。主动参与公益事业,承担社会责任,积极开展抗灾救灾、保险理赔和爱心捐助行动,截至2016年,公司各项赔款、给付及捐款达1447亿元。中国人保寿险以良好的信誉赢得了客户信赖,受到了社会各界的广泛赞誉,先后获得CCTV“新中国60周年60个杰出品牌”、“中国信用典范企业领军品牌”、“2016中国经济转型发展领军企业”等奖项,以及其他媒体评选的“最佳社会责任奖”、“最值得信赖保险公司”、“最具竞争力品牌奖”、“金牌综合实力寿险公司”等多个荣誉称号。
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