职位描述
(1)根据公司发展需求,深入业务团队,理解业务内容与运作模式,推动公司管理政策在业务端的落地实施,提升团队管理效率。
(2)组织协调企业文化体系搭建与迭代工作。从前期的诊断、中期的策划到后期落地评估,系统性地推动文化建设及落地。
(3)主导企业文化在业务部门的推行,优化内部流程与协作机制,将企业核心价值观融入到人才选拔、绩效管理、晋升发展、企业文化活动等人力资源管理关键流程中,确保文化与制度管理协同一致,提升组织效能。
(4)通过业务洞察与分析,诊断团队痛点,推动业务部门内部优化,提升团队凝聚力与员工稳定性。
(5)推动公司价值观与文化在业务端的渗透,建立畅通的沟通渠道,促进组织持续健康发展。
(6)优化招聘流程与人才评估标准等体系,提升招聘效率与人才匹配精准度。
(7)制定公司年度招聘计划,主导公司中高级岗位、关键核心岗位的招聘全过程工作,包括需求分析、寻访策略、面试与录用决策支持等。完善公司人才储备和梯队建设。
(8)统筹分析招聘数据,为招聘策略的制定提供量化依据。管理并评估各类招聘渠道的效能。
(9)参与或主导特定人力资源专项工作,为业务部门提供专业、前瞻性的人力资源支持。
(10)完成上级安排的其他工作事项。
【任职资格】
(1)统招本科及以上学历。8年以上人力资源管理或项目管理相关工作经验。
(2)具备较强的业务敏锐度、领悟能力、学习能力,快速理解业务逻辑。
(3)具有出色的沟通协调能力,能在复杂场景中推动工作落地。
(4)良好的职业道德,成熟稳重、严谨细心、诚信、务实,具有较强的工作责任心。
工作地点

公司信息
公司介绍
广州国际轻纺城是凯华控股集团旗下的纺织品主题商城标杆项目,自2005年开业至今,轻纺城虹吸了中大商圈、乃至国内最优质的近3000家面、辅料商家入驻经营,带动高质量的买手、设计师前来采购,从而让轻纺城汇集了瞬息万变、最新、最全和最热门的海量产品信息、交易信息,成为全国面辅料潮流信息和趋势的风向标,是中国最具影响力、面辅料展贸交易量最大的主题商城之一。广州国际轻纺城连续多年获评省市“守合同重诚信企业”,并获得国家工业和信息化部、中国社会科学院、中国纺织联合会等权威机构颁发的“纺织服装创意设计试点园区”、“中国商品市场百强”、“网上网下融合市场30强”、“中国最具影响力商业地产品牌”、“广东服装行业最具影响力专业市场”等殊荣。【富有竞争力的薪酬待遇】*五险一金:入职即购买五险一金;*年度双薪:符合条件的可享受年底双薪;*绩效奖金和调薪:根据实际经营情况,享有年度绩效奖金和调薪机会; *福利补贴:每月发放全勤奖、餐费补贴,根据不同岗位职能,增加岗位补贴、夜班补贴、高温补贴、话费补贴。【完善的后勤配套】*交通顺畅便利:公司位于市中心交通便利,多条公交线路、地铁8号线中大站即达;*保障吃宿问题:公司提供员工宿舍和饭堂(供应一日三餐),步行至公司仅需三分钟,方便快捷;*后勤服务到位:公司免费提供员工制服、工鞋,设有洗衣布草房,免费烫洗员工制服。【体贴的员工关怀】*福利关怀完善:除享受国家规定的假期外,还可享受公司福利年假、独生子女护理假、育儿假、员工产前检查假等福利假期;设有节日金、婚育贺金,慰问礼、生日积分等;*表彰鼓励员工:每年设立优秀员工、服务年限等奖项,表彰和肯定有突出表现的员工;*关注员工身体:入职前免费安排体检,每年组织免费年度体检;*文化活动丰富:举办公司大型年会、技能大赛、旅游团建、节日活动、球类俱乐部、积分兑奖、点赞活动等;【广阔的发展空间】*注重技能培养:公司有专业导师团队,每年会制定关于部门和岗位层面的培训计划,其中包含专业及通用技能的培训课程。对于新入职员工设立有针对性培训课程,并有专门的入职伙伴帮助更好更快地融入公司环境。*专业提升资助:公司为员工报销上岗资格证年审、外训费用资助等;*职业发展机会:公司为员工提供内部竞聘、内部轮岗、绩优晋升等多个发展通道。

更新时间 4月2日





