监察经理-P4

工作职责：
1. 协助部门完善监察体系与廉洁制度建设；
2. 通过受理举报、数据分析、业务审视及主动监督检查，识别舞弊风险，挖掘有价值线索；
3. 独立或带队对舞弊及违规违纪线索进行调查取证，形成书面调查报告，提出处理建议；对涉嫌犯罪的案件，推动公安机关立案侦查，完成刑事打击处理；
4. 针对调查及检查中发现的管理漏洞、潜在风险等提出有效监察建议，并跟踪整改落实；
5. 开发并组织各类廉洁教育培训；
6. 上级交办的其他专项工作。


任职资格：
1. 本科及以上学历，5年以上企业监察工作经验，其中设备制造型企业监察工作经历不少于2年；
2. 熟悉职务犯罪案件侦查流程、证据规则及司法衔接程序；掌握《刑法》《反不正当竞争法》《劳动合同法》等相关法律法规，具备案件性质研判与法律适用能力；
3. 具备全流程独立查办案件能力，精通取证、访谈、信息分析及报告撰写；
4. 擅长电子取证和数据分析，能够熟练运用数字化工具进行风险筛查；
5. 具有独立查办非公受贿、职务侵占、挪用资金等职务犯罪刑事案件的实战经验；
6. 具有廉洁教育课程开发及宣教经验；
7. 文字功底扎实，具有较强的语言表达和沟通协调能力，熟练使用办公软件；
8. 为人正直，对企业忠诚，具备良好的团队协作精神和保密意识，处事冷静、客观，服从意识及执行力强；
9. 具有海外监察工作经验、监察信息化平台建设经验或外部司法协作资源的优先；
10. 能适应经常性出差及外出工作，需持有有效机动车驾驶证。