法务经理/主管

一、岗位职责
1、深度参与公司投融资、并购、重大合作等战略项目决策，独立开展法律可行性研判，出具专业法律意见书；牵头制定/修订公司章程、三会议事规则等上市公司核心治理文件，推动在总部及各子公司落地执行，夯实公司治理基础。
2、负责建立并持续优化制造型企业专属合同管理体系，重点覆盖原材料采购、委外加工、设备采购、物流运输等供应链合同模板，同时涵盖销售、代理等经营合同的全流程审核、修订及归档管理；建立合同台账与履约跟踪机制，搭建法律风险防控体系，完善保密及竞业限制协议模板，构建商业秘密及核心技术保护体系，定期开展风险排查并出具评估报告。
3、统筹处理劳动仲裁、商事诉讼等法律纠纷案件，负责全流程材料梳理、证据整理、案件跟进及复盘分析；全程监督公司业务、经营、人事、投融资等经营行为，确保符合上市公司合规要求，及时识别并推动整改合规隐患。
4、为各业务部门提供常态化法律咨询，策划开展分层级法律合规培训，输出培训课件与普法资料；持续跟踪法律法规及行业监管政策更新，及时输出落地应对方案。
5、统筹管理外部律所、法院、仲裁委等第三方法律机构，负责选聘、委托代理、资料协调及质量考核，高效整合外部法律服务资源。
二、任职要求
1、本科及以上学历，法学专业，持有法律职业资格A证。
2、5年以上企业法务或律所工作经验；2年以上制造型企业法务或服务制造业客户的律所经验者优先；有上市公司法务工作经验或完整参与过企业上市全过程者优先。
3、精通《民法典》合同编、《公司法》《劳动合同法》，具备独立起草、审核复杂合同的能力。
4、具备优秀法律检索、风险识别及逻辑判断能力，能精准识别业务法律风险并给出可落地解决方案。
5、具备良好跨部门沟通推动能力，细致严谨、责任心强，能在高压下独立工作并快速判断。