岗位职责:
1、协助销售运营体系的优化,制定并完善相关流程和制度,提升销售团队整体运营效率;
2、协同跨部门沟通与协作,能通过CRM系统管理客户和销售行为,进行所负责区域的销售过程监控及业绩分析,定期输出数据报告,支持管理决策;
3、定期完成销售数据的收集、整理与分析,建立关键指标监控体系,识别业务增长机会与潜在风险,推动问题整改与策略调整。
4、负责销售政策的更新完善,跟踪实施效果并持续优化,确保销售政策、流程服务于销售过程。
任职要求:
1、统招本科及以上学历,具备3年以上销售运营或相关领域工作经验;
2、熟悉销售运营管理模式,熟悉CRM系统的数据管理,具备较强的数据分析能力 ;
3、有较好的逻辑思维能力和跨部门协作能力,能够独立完成报表体系建设与分析报告撰写;
4、具备良好的沟通表达能力、抗压能力及责任心。