岗位职责:
1、负责公司销售团队业绩统计、奖金提成核算、销售数据整理、销售合同管理等内勤工作;
2、负责办公室日常行政人事工作包含但不限于员工入、转、调、离等手续办理,销售人员薪酬绩效核算、协助总部推进日常培训活动落地工作;
3、负责销售文件的归类、管理,实时跟进部门销售目标进度情况,协助业务人员跟进回款统计工作;
4、监督销售人员绩效考核、考勤、客户拜访、培训等日常管理工作;
5、负责公司现有客户的关系维护,组织商务活动、协助总经理安排应酬等工作。
任职要求:
1、本科或以上学历,具备商务、销售内勤或人事行政等工作经验均可,经验丰富者,大专亦可考虑;
2、具有IT软件、集成类项目、医疗医疗信息化等相关行业从业经验者优秀考虑;
3、具备良好的沟通协调能力和团队服务意识,对数据敏感、熟练掌握日常办公软件。