职位描述
业主审核经验丰富
HAF003《核电厂质量保证安全规定》是核电领域质量保证工作的核心准则,明确了核电厂从厂址选择、设计、制造、建造到调试、运行、退役全生命周期的质量保证原则与目标,是从事核电质保相关工作的必备核心依据。为满足相关从业人员、备考人员及企业团队的HAF003体系学习与辅导需求,现面向社会公开招聘兼职辅导老师,助力学员全面掌握体系要点、提升实操应用能力,携手推动核电质保领域人才培养与规范落地。
一、岗位职责
• 负责HAF003质量保证体系相关课程辅导,结合核安全法规要求与实操场景,拆解体系核心内容(包括质量保证大纲、组织职责、文件控制、设计控制等),帮助学员理解“凡事有章可循、凡事有人负责、凡事有人检验、凡事有据可查”的质保核心要求。
• 针对学员学习需求,制定个性化辅导方案,覆盖知识点讲解、重难点突破、案例分析、模拟答疑等,适配不同基础学员的学习节奏,落实分层辅导要求。
• 结合HAF003相关安全导则(HAD003系列),补充实操案例,解析核电厂质保工作中的常见问题、合规要点及纠正措施,提升学员理论结合实操的能力。
• 负责辅导资料的整理与更新,结合最新核安全监管要求,完善课件、习题、案例库,确保辅导内容的准确性、时效性与实用性,贴合HAF003体系的修订与完善要求。
• 及时响应学员咨询,耐心解答学习过程中遇到的HAF003体系相关疑问,跟踪学员学习进度,反馈学习效果,帮助学员达成学习目标,定期总结辅导经验并优化辅导方法。
• 配合机构完成辅导相关的辅助工作,如学员学习情况统计、辅导效果评估、教研交流等,服从教学相关的统一管理与质量监控。
二、任职要求
(一)专业要求
• 本科及以上学历,核工程、核安全、质量管理、工程管理等相关专业优先,熟悉HAF003《核电厂质量保证安全规定》及配套安全导则(HAD003系列),深刻理解体系的核心原则、实施要求及应用场景。
• 具备1年及以上核电行业质保相关工作经验(如质保大纲编制、文件控制、质量监查、合规审核等),或有HAF003体系培训、辅导相关经验者优先,能够结合实操场景拆解知识点,避免理论与实际脱节。
• 熟悉核安全相关法律法规,了解核电厂各阶段(设计、制造、建造、调试等)的质保工作流程,能够精准解读HAF003体系条款的实际应用要求,具备扎实的专业功底。
(二)能力要求
• 具备优秀的语言表达能力和逻辑思维能力,善于将复杂的体系条款通俗易懂地讲解,能够清晰拆解重难点,引导学员主动思考,落实高效辅导要求。
• 具备良好的沟通能力和耐心,善于倾听学员需求,能够针对性解决学员学习难题,有较强的责任心和服务意识,重视辅导效果,践行“预防为主、持续改善”的质保理念。
• 具备一定的课件制作和资料整理能力,能够熟练使用办公软件(Word、PPT、Excel等),可独立完成辅导资料的编制、更新与优化,确保资料贴合辅导需求。
• 具备较强的学习能力,能够及时关注HAF003体系及核安全监管政策的更新,快速掌握最新内容并融入辅导工作,确保辅导内容的合规性与时效性。
(三)其他要求
• 时间灵活,能够根据自身安排承接辅导任务(以线上辅导为主,可协商辅导时间,适配周末、课余等碎片化时间),保证辅导时长与质量,不影响本职工作。
• 品行端正,无不良从业记录,严格遵守保密规定,不泄露辅导资料、学员信息及核电行业相关涉密内容,坚守核电质保工作的诚信与合规底线。
• 认同辅导理念,热爱教育培训行业,愿意投入时间和精力做好学员辅导工作,具备团队协作意识,能够配合机构完成相关教研与辅导任务,有兼职辅导经验者优先。
三、薪资福利
• 薪资待遇:按辅导时长/课时计费,薪资优厚(80-200元/课时,根据个人经验、专业能力及辅导效果浮动),行业竞争力强,参考核电质保相关岗位薪资水平合理定价,多劳多得,定期结算,无拖欠。
• 福利保障:提供免费的HAF003体系最新资料、教研支持,助力个人专业能力提升;可积累行业辅导经验,拓展行业人脉,为后续职业发展赋能,贴合核电质保领域人才成长需求。
• 灵活优势:全程线上辅导,无需线下坐班,自主安排辅导时间,兼顾本职工作与兼职收入,工作自由度高,适配兼职岗位的灵活特性,降低时间成本。
• 其他福利:定期开展教研交流活动,与行业资深从业者探讨HAF003体系应用要点,提升辅导水平;表现优秀者可长期合作,优先获得更多辅导资源与合作机会。
四、应聘方式
1. 简历投递:请将个人简历(注明“HAF003兼职辅导老师+姓名”)发送至指定邮箱,简历需详细说明个人学历、从业经历、HAF003体系相关经验及可辅导时间,附相关资质证明(如有)。
2. 筛选面试:收到简历后,我们将在3个工作日内进行简历筛选,筛选通过后,将通过电话/线上方式通知面试,面试主要考察专业能力、表达能力及辅导适配度,重点考核HAF003体系知识掌握程度。
我们重视每一位兼职辅导老师的价值,提供灵活的工作模式、优厚的薪资待遇和广阔的成长空间,诚邀熟悉HAF003质量保证体系、热爱辅导工作的从业者加入,共同助力核电质保领域人才培养,推动HAF003体系的规范落地与应用!
一、岗位职责
• 负责HAF003质量保证体系相关课程辅导,结合核安全法规要求与实操场景,拆解体系核心内容(包括质量保证大纲、组织职责、文件控制、设计控制等),帮助学员理解“凡事有章可循、凡事有人负责、凡事有人检验、凡事有据可查”的质保核心要求。
• 针对学员学习需求,制定个性化辅导方案,覆盖知识点讲解、重难点突破、案例分析、模拟答疑等,适配不同基础学员的学习节奏,落实分层辅导要求。
• 结合HAF003相关安全导则(HAD003系列),补充实操案例,解析核电厂质保工作中的常见问题、合规要点及纠正措施,提升学员理论结合实操的能力。
• 负责辅导资料的整理与更新,结合最新核安全监管要求,完善课件、习题、案例库,确保辅导内容的准确性、时效性与实用性,贴合HAF003体系的修订与完善要求。
• 及时响应学员咨询,耐心解答学习过程中遇到的HAF003体系相关疑问,跟踪学员学习进度,反馈学习效果,帮助学员达成学习目标,定期总结辅导经验并优化辅导方法。
• 配合机构完成辅导相关的辅助工作,如学员学习情况统计、辅导效果评估、教研交流等,服从教学相关的统一管理与质量监控。
二、任职要求
(一)专业要求
• 本科及以上学历,核工程、核安全、质量管理、工程管理等相关专业优先,熟悉HAF003《核电厂质量保证安全规定》及配套安全导则(HAD003系列),深刻理解体系的核心原则、实施要求及应用场景。
• 具备1年及以上核电行业质保相关工作经验(如质保大纲编制、文件控制、质量监查、合规审核等),或有HAF003体系培训、辅导相关经验者优先,能够结合实操场景拆解知识点,避免理论与实际脱节。
• 熟悉核安全相关法律法规,了解核电厂各阶段(设计、制造、建造、调试等)的质保工作流程,能够精准解读HAF003体系条款的实际应用要求,具备扎实的专业功底。
(二)能力要求
• 具备优秀的语言表达能力和逻辑思维能力,善于将复杂的体系条款通俗易懂地讲解,能够清晰拆解重难点,引导学员主动思考,落实高效辅导要求。
• 具备良好的沟通能力和耐心,善于倾听学员需求,能够针对性解决学员学习难题,有较强的责任心和服务意识,重视辅导效果,践行“预防为主、持续改善”的质保理念。
• 具备一定的课件制作和资料整理能力,能够熟练使用办公软件(Word、PPT、Excel等),可独立完成辅导资料的编制、更新与优化,确保资料贴合辅导需求。
• 具备较强的学习能力,能够及时关注HAF003体系及核安全监管政策的更新,快速掌握最新内容并融入辅导工作,确保辅导内容的合规性与时效性。
(三)其他要求
• 时间灵活,能够根据自身安排承接辅导任务(以线上辅导为主,可协商辅导时间,适配周末、课余等碎片化时间),保证辅导时长与质量,不影响本职工作。
• 品行端正,无不良从业记录,严格遵守保密规定,不泄露辅导资料、学员信息及核电行业相关涉密内容,坚守核电质保工作的诚信与合规底线。
• 认同辅导理念,热爱教育培训行业,愿意投入时间和精力做好学员辅导工作,具备团队协作意识,能够配合机构完成相关教研与辅导任务,有兼职辅导经验者优先。
三、薪资福利
• 薪资待遇:按辅导时长/课时计费,薪资优厚(80-200元/课时,根据个人经验、专业能力及辅导效果浮动),行业竞争力强,参考核电质保相关岗位薪资水平合理定价,多劳多得,定期结算,无拖欠。
• 福利保障:提供免费的HAF003体系最新资料、教研支持,助力个人专业能力提升;可积累行业辅导经验,拓展行业人脉,为后续职业发展赋能,贴合核电质保领域人才成长需求。
• 灵活优势:全程线上辅导,无需线下坐班,自主安排辅导时间,兼顾本职工作与兼职收入,工作自由度高,适配兼职岗位的灵活特性,降低时间成本。
• 其他福利:定期开展教研交流活动,与行业资深从业者探讨HAF003体系应用要点,提升辅导水平;表现优秀者可长期合作,优先获得更多辅导资源与合作机会。
四、应聘方式
1. 简历投递:请将个人简历(注明“HAF003兼职辅导老师+姓名”)发送至指定邮箱,简历需详细说明个人学历、从业经历、HAF003体系相关经验及可辅导时间,附相关资质证明(如有)。
2. 筛选面试:收到简历后,我们将在3个工作日内进行简历筛选,筛选通过后,将通过电话/线上方式通知面试,面试主要考察专业能力、表达能力及辅导适配度,重点考核HAF003体系知识掌握程度。
我们重视每一位兼职辅导老师的价值,提供灵活的工作模式、优厚的薪资待遇和广阔的成长空间,诚邀熟悉HAF003质量保证体系、热爱辅导工作的从业者加入,共同助力核电质保领域人才培养,推动HAF003体系的规范落地与应用!
工作地点
深圳龙岗区富安大道与平安大道交叉口西南50米华耀城12栋9楼605

公司信息
公司介绍
肯达信企业管理顾问有限公司成立于2000年,具备国家认证认可监督管理委员会认证咨询批准资格,从事ISO9001、ISO14001、IS0/TS16949、SA8000、ISO13485、OHSAS18000、ICTI、BRC、ISO22000、QC080000等国际体系认证辅导服务;中国强制性认证3C、CE、CB、UL、FCC、SGS、EN71、EUP、ROHS、VDE等产品认证;、工厂内部ITS、BSCI、BV、Disney、C-TPAT、SGS、ICTI,SEDEX、COC、 ETI、C-TPAT 、Wal-Mart 、 Kmart-Sear 等各类验厂;公司内部 如何建立现代供应链的KPI管理体系、现场生产成本降低实务、卓越班组长特训营、5S现场改善实务培训等管理培训服务。总部设在深圳,在全国范围内设有十多家分支机构,最完善的服务网络覆盖全国,有近百名各类资深专家正活跃在全国各地为不同客户提供咨询、培训服务,是目前国内最为专业性咨询(顾问)机构之一。肯达信公司主页:www.cts1983.com/www.cts-com.com 肯达信公司微信公众号:CTS 肯达信公司微信号:CTS168CTS
工商信息
企业名称 深圳市肯达信企业管理顾问有限公司
企业类型 有限责任公司
法人代表 杨勇
经营状态 存续
成立时间 2007-05-18
注册资本 100万元
认证资质
营业执照信息

更新于 5月9日





