招商总监

一、基本要求
1、年龄及学历要求：30岁及以上，大专及以上学历，商科专业优先；
2、经验：5年及以上商业地产，商业综合体，街区式商业，专业市场行业招商经验；
二、核心能力
1、招商拓展能力
1.1独立制定招商策略、年度目标、拓客计划，完成招商指标；
1.2具备大客户开发、商务谈判、签约落地全流程操盘能力；
2、团队管理能力
2.2搭建、管理、培训招商团队，制定考核与激励机制；
2.3统筹项目进度，解决招商瓶颈与重大问题；
3、资源整合能力
3.1拥有行业客户资源、渠道资源；
4、策划与执行能力
4.1负责招商方案、项目推介、网络推广、政策宣讲等活动策划与落地；
5、沟通与外部资源对接能力
5.1对内协同运营、商城等部门；
5.2对外对接招商客户资源及行业资源；
三、岗位职责要点
1、制定并执行招商策略与计划，完成招商金额，招商面积等 KPI指标；
2、开拓商户，主导商务谈判、合同签订、落地跟进；
3、维护商户关系，提升转化率与续约率；
4、分析商场与竞品，优化招商策略与定价、政策体系；
5、团队管理与人才培养，提升整体招商业绩；
四、优先条件
1、有成功招商或商改成功案例、主导重大项目落地；
2、具备较强优质资源、主导优质资源商户落地；