更新于 3月9日

人事专员

4000-6000元
  • 合肥
  • 1-3年
  • 大专
  • 全职
  • 招1人

职位描述

员工关系人事培训企业文化医药制造
岗位职责:
1、流程制度建设:负责其职责领域内主要目标和计划,制定、指导或协助上层执行相关的政策和制度;
2、培训管理:年度培训计划的制定,培训活动的组织实施、跟踪、反馈、评估,培训档案的管理;
3、劳动关系管理:员工入离转调续退”手续办理、花名册维护,实时关注员工动态,进行员工访谈,出具访谈报告;
4、绩效管理:主动深入各部门了解关键考核指标,协助领导完成绩效考核方案落地执行;协助进行各项绩效考核工作;
5、招聘协助:协助公司招聘工作的进行;
6、社保、公积金管理:增减员办理、年度稽核、工伤管理等相关工作;
7、考勤管理:编制月度考勤汇总表,维护休假台账;
8、上岗证、健康档案管理:审核员工上岗资质是否齐全,健康档案的管理和维护工作;
9、完成上级领导交办的其它工作。
任职资格:
1、大专及以上学历,人力资源管理、劳动与社会保障、企业管理等相关专业;
2、2年及以上人力资源管理工作经验、两个及以上模块的实操经验,有同行业岗位工作经验者优先;
3、具有良好的职业道德、踏实稳重,善于协调、富有团队协作精神;
背景优秀薪资可谈。

工作地点

合肥高新区红枫路35号

认证资质

营业执照信息

职位发布者

张女士/招聘经理

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公司Logo安徽省先锋制药有限公司
安徽省先锋制药有限公司成立于2004年1月,位于合肥市高新区中心地带。先后累积投资近4亿元建有国内先进的注射剂、胶囊剂、片剂、颗粒剂等多条生产线(均通过新版GMP认证)及研发中试生产线,总冻干面积可达120平方,普粉、头孢生产线可达单班日产20万支;新建中药提取生产线2016年底投入使用。目前,有员工300多人,专业技术人员占80%以上,注册、制剂研发人员40多人。公司投资5000余万元建有国内较先进的企业研发中心,建立以企业为主,产学研用相结合的技术创新体系。截至目前,拥有各类药品批件近70个。于2012年被安徽省科技厅认定为“高新技术企业”,研发中心先后通过合肥市企业研发中心、合肥市工程研究中心(合肥市新盐型药物工程研究中心)的认证。专利证书2项,同时已申请国家发明专利7项,均已进入实审阶段,其中2项通过PCT申请国际发明专利。近年,与国内多家知名原料药企业开展战略合作,并且在上海浦东新区成立研发中心。每年药品研发报批数量及申报通过率较好,研发项目主要集中在未来20年国内主要疾病谱,涵盖心脑血管类、抗抑郁和精神类(包括麻醉镇痛领域)、呼吸类及消化类等大治疗领域。多年,始终坚持底价销售模式,杜绝各种商业贿赂,通过真诚合作、真情服务建立市场口碑,实现互利共赢。公司高度重视营销网络建设,建有现代化的营销中心,拥有一支结构合理、素质优良、经验丰富的稳定团队,营销网络覆盖全国,近十年来销售收入每年稳步增长。未来,先锋制药将继续秉承创新理念,以“服务于大众健康”为宗旨,继续加大研发投入及人才梯队建设,创造价值服务社会。
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