大疆无人机渠道销售总负责人/部长

1、年龄要求：38岁以下（优秀者可适当放宽）
2、学历要求：本科以上
3、专业要求：无
4、经验要求：
以下具备其一即可
（1）成熟公司销售团队或市场团队部门负责人工作经验
（2）3C、数码、手机、家电、农药、农资、植保行业销售、售后、管理背景与团队管理经验；
5、技能要求：
（1）熟练使用office办公软件
（2）有车，会开车，能适应出差
6、个人特质（性格/语言表达等）：
（1）性格外向、阳光开朗
（2）情商较高，善沟通与表达
（3）责任心强，认真负责，执行力强
（4）目标感强，能拿结果，团队意识强
（5）善于学习，善于思考，有一定应变能力
（6）接受新事物能力强，有创新思维
1、组织搭建能力:能够针对业务需求，牵头设计团队结构、构建团队梯队，支撑业务动作落地
2、人员管理能力:能够针对员工的选/育/用/留，牵头设计员工招聘/培养/考核/激励方案
3、渠道管理能力:具备一定渠道管理实操经验，能够识别渠道主要矛盾，设计关键动作并闭环
4、零售管理能力:具备一定的零售业务管理经验，能够识别零售业务主要矛盾，设计关键动作并
闭环
5、流程构建能力:能够识别团队制度/流程问题并牵头设计流程机制，解决问题
6、指标搭建能力:能够识别团队及零售商主要矛盾和问题，牵头设计指标进行监控和闭环
7、厂家对接能力:能够充分理解厂家管理意图，保障公司方向与厂家方向一致
8、零售商沟通能力:能够与下游零售商保持良好的关系，解决冲突、调节利益
9、风险识别和管理能力:能够识别区域运营过程中的问题，牵头构建风险监控机制，制定风险应
对策略
10、客户需求分析能力:了解区域市场环境、种植结构，能够总结区域内客户的需求痛点及偏好
11、执行力:具备良好的执行能力，能够不打折扣的落地公司及厂商各项动作要求
12、沟通能力:具备良好的沟通能力，能够与零售商建立良好合作关系，识别零售需求痛点，解决
问题
13、关系维护能力:具备较强的交流沟通能力，与团队成员保持良好的关系