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人力资源经理

1-1.5万
  • 哈尔滨 香坊区
  • 5-10年
  • 大专
  • 全职
  • 招1人

职位描述

绩效管理HRBP组织发展食品/饮料
1.根据公司总体战略,制定人力资源长期规划和短期实施计划,包括招聘、培训、绩效管理、薪酬福利、员工关系等。 ‌
2.管理招聘流程,包括职位发布、简历筛选、面试安排、候选人评估及录用决策,确保吸引并保留高质量人才。
3.设计并实施员工培训和发展计划,提升员工技能,支持个人职业成长,促进组织整体能力的提升。 ‌
4.建立并维护绩效评估体系,设定明确的绩效指标,定期评估员工表现,提供反馈,指导绩效改进,并链接到奖励机制。
5.设计和管理薪酬福利体系,确保公平、竞争且具有吸引力,包括基本工资、奖金、福利计划、股权激励等。
6.作为员工与公司之间的沟通桥梁,处理员工投诉,解决冲突,增强员工满意度和忠诚度,营造积极向上的企业文化。
7.确保人力资源政策和实践符合国家法律法规要求,包括劳动法、就业平等、数据保护等,避免法律风险。 ‌数据分析与报告‌:收集、分析人力资源相关数据,如招聘效率、员工流动率、培训效果等,为管理层提供决策支持。 ‌
任职要求:
1、有食品行业或者大型食品连锁经验优先;
2、年龄40岁以下,男女不限;
3、统招专科以上学历;
4、较好的表达能力,逻辑思维清晰。

工作地点

工作地点
香坊区哈尔滨裕昌食品有限公司(渤海东路)
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公司信息

哈尔滨裕昌食品有限公司

未融资 · 500-999人 · 快速消费品、检测/认证、互联网、零售/批发 已审核 已审核

28 个在招职位

公司介绍

以人为本,持续创新;诚信立业,百年品牌哈尔滨裕昌食品有限公司成立于1981年,经过近40年的艰苦创业和卓越发展,已成为集研发、生产和销售为一体、年营收超3亿元的大中型食品企业,在黑龙江省食品行业中名列前茅!哈尔滨裕昌食品有限公司以“为老百姓打造放心食品”、“一生专注做食品、一个品牌做百年”作为企业的经营宗旨,始终秉持“感恩、厚道、勤劳、分享”的经营理念,先后获得了“黑龙江省十大知名食品企业”、“中国名牌产品”、“中国金牌旅游小吃”、“国家质量达标食品”、“中国国际食品博览会金奖”、“黑龙江省免检产品”等各种荣誉和奖励,并获得中国食品工业AAA认证!哈尔滨裕昌食品有限公司拥有经验丰富、高效运作的精英团队,根据公司创新发展的宏伟战略规划,现面向社会高薪诚聘英才,裕昌食品期待您的加入,与您共创美好未来!

工商信息

企业名称 哈尔滨裕昌食品有限公司
企业类型 有限责任公司(自然人投资或控股)
法人代表 焦裕昌
经营状态 存续
成立时间 2000-03-28
注册资本 5000万元
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认证资质

营业执照信息

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