更新于 3月10日

人事主管(双休)

5000-7000元
  • 长春朝阳区
  • 3-5年
  • 大专
  • 全职
  • 招1人

职位描述

绩效管理薪酬福利招聘汽车零部件
注意:为节约双方时间与精力,建议您在充分了解岗位要求后再进行投递。
岗位职责:
1.负责招聘实施,制定和实施员工招聘计划、拓展招聘渠道、呈报费用预算、甄选简历,组织用人部门进行人员面试,监管HR专员一线招聘任务完成情况;
2.负责离职员工面谈,反馈离职原因,识别管理问题,提出改善建议;
3.落实年度、月度培训计划,满足不同层次员工的培训需求;选择灵活多样的培训方式,落实、跟进培训计划。收集整理更新培训课件,不断补充完善公司培训资源;
4.负责新员工试用期、转岗员工培训期的考核评价,提交完整的培训记录和考核评价记录;关注新员工工作表现、思想波动和生活工作需求,使其尽快融入新环境;
5.月度一线员工工时复核、抽查;
6.负责公司关键岗位人员储备工作的开展和培训落实
7.编制月度工资表,更新绩效考核报表,组织绩效会,并提报部长审批;
8.人才政策申报。
9.协助上级起草或修订人事及其他方面的管理制度。
10.服从上级临时工作安排。
任职要求(硬性):
1.大专及以上学历;
2.3年以上制造业人事主管工作经验;
3.熟练使用excel表格各类公式使用;
4.35周岁以下
职位福利:双休、五险一金、早8:00-16:30、绩效奖金、加班补助、通讯补助、交通补助、带薪年假、免费班车、节日福利

工作地点

朝阳区长春市高新开发区卓越东街588号

认证资质

营业执照信息

职位发布者

李建凤/人事经理

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公司Logo长春近江汽车零部件有限公司
近江集团成立于20世纪90年代初,总部设立于杭州。是一家专业生产汽车排气系统不锈钢管件及不锈钢管件深加工的集团公司。近江集团在杭州、大连、长春、重庆、成都、烟台、河北、上海、佛山拥有工厂。长春近江汽车零部件有限公司成立于2002年。位于长春市高新技术开发区,专业生产汽车不锈钢管路产品。公司占地面积20000平方米,注册资金11000万,员工300。吉林省A级纳税企业、吉林省科技小巨人企业、国家高新技术企业、吉林省级技术中心、长春市产业技术研发中心、吉林省专精特新企业、高新区超强社区优秀非公所有制党支部。公司通过IATF16949质量管理体系认证及14001环境管理体系认证。公司主要为佛吉亚、天纳克、吉林协展、一汽轿车、广岛技术、本特勒、马瑞利、麦格纳等国内外知名企业提供产品配套。公司注重创新研发,坚持创新是发展原动力。拥有多项专利和软件著作权;与多所高校合作进行产学研开发,是长春市留学人才实践基地。公司秉承“团队、感恩、坚持”的企业核心价值观,在追求发展的同时,积极履行自己的社会责任,在内部设立爱心基金帮助困难职工,对外资助多名贫困学生。公司始终把“为客户创造价值、为员工创造前途、为公司创造利润、为社会创造繁荣”作为自己的使命。我们欢迎有识之士加入近江,共谋发展。
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