品管部经理

岗位职责:
1、 任公司管理者代表；

2、 负责公司质量体系运行、修订及监督执行，涉及标准制定、追溯、反馈、质量事故处罚、体系运行；

3、 主持品管部（含采购分部）日常工作，涉及部门预决算、质量标准、检定、质量异常处理、质量月报、供应链管理，主持公司质量会议；

4、 负责计量许可及认证注册、申办、管理工作；

5、 外协外购渠道开发及管理；

6、 协助总经理对综合管理部、营销部、试制组的审计工作；

7、 协助总经理对生产计划的监督实施，新产品试制计划的跟踪；

8、 对生产部、品管部、采购、技术、营销（包括订单、发货、包装）之间的有关工作协调；

9、 负责公司内部一切涉及质量的培训组织、考核考评、监督实施等工作；

10、负责采购价格异动管理和生产成本控制管理；

11、负责协助完成上级领导布置工作。


岗位权限

1、 品管部（含采购分部）日常事务的决定权；

2、 品管部（含采购分部）人员分工、职责权限、人事任免建议权，奖惩权；

3、 品管部（含采购分部）人员考核和奖金发放的建议权。

4、 品管部（含采购分部）预算决算审核权；

5、 质量放行权（含让步接收、降等使用、出厂检验、生产报废、返工）；

6、 品管部（含采购分部）人员两天准假权；

7、 质量事故追溯权和处理权。

8、 总经理授权范围内的采购价格审核权；

教育背景：本科以上学历
专业：工商管理专业、机电一体化专业等
经验：3年以品质管理经验，熟悉机械加工工艺（车、钳、铣、钣金冲压、焊接、数控）、精通电子产品品质管理和质量过程控制，能够协调生产调度组织生产，熟悉供应链开发及管理。
技能技巧：良好的协调组织能力及应变能力
个人素质：爱岗敬业、与同事和睦相处

职位福利：免费班车、节日福利、带薪年假、采暖补贴、通讯补助、绩效奖金、五险一金、年终分红