IT项目经理

岗位职责
Ø 项目管理（占比60%）
1. 负责软件项目全生命周期管理（需求分析、计划制定、资源协调、风险控制、交付验收），确保项目按时高质量交付。
2. 制定项目里程碑及详细排期，协调开发、测试、运维团队资源，平衡技术实现与业务目标。
3. 识别项目风险（技术/资源/进度），提前制定应急预案，定期向干系人汇报进展并同步关键决策。
4. 主导跨部门沟通会议，对齐产品、设计、运营等部门需求，推动问题闭环。
Ø 技术开发（占比40%）
1. 参与核心后端模块设计与开发，主导技术方案评审，解决高复杂度技术问题（如分布式事务、性能瓶颈）。
2. 审核团队代码质量，制定技术规范，确保架构合理性与代码可维护性。
3. 推动敏捷开发（Scrum/Kanban）落地，优化迭代流程，提升团队交付效率。
4. 建立项目文档管理体系（需求文档、技术设计、交付清单），确保知识资产沉淀。
岗位要求
1. 计算机/软件工程相关专业本科及以上学历。
2. 6年以上后端开发经验，3年以上中大型项目管理经验（主导过10人月以上项目）。
3. 精通Java语言，熟悉Spring Boot等框架及微服务架构。
4. 掌握分布式系统设计（服务治理、容灾、高并发），熟悉MySQL/Oracle及Redis/MongoDB/MinIO。
5. 了解DevOps工具链（Docker/K8s/Jenkins）。
6. 具备架构设计能力，能输出清晰的技术方案文档。
7. 熟悉项目管理方法论（PMBOK/敏捷），持有信息系统项目管理师/系统集成项目管理工程师/PMP认证者优先。
8. 熟练使用Jira/禅道等项目管理工具，精通燃尽图、WBS、甘特图等管理工具。
9. 有政务云等高复杂度领域项目交付经验。
10. 具备技术预研经验，成功推动过自动化测试、低代码平台等提效方案落地的优先。
11. 能有效激励团队，具备技术决策权威性与冲突协调能力。
12. 快速理解业务逻辑，精准拆解技术需求与优先级。
13. 适应多项目并行管理，在资源有限时仍能保障关键目标达成。