经营管理部、部长1人、副部长2人、科员12人（成本、合约、预算、造价）

职位描述
为满足公司业务拓展需求，筑牢项目造价管理基础，优化造价人才梯队，确保预算工作有序推进，强化企业在成本管控领域的核心竞争力，现公开招聘以下岗位人员。
一、招聘岗位及数量
部长、副部长、科员（预算合约成本商务方向）：15名
二、岗位职责和任职资格
岗位职责
1. 跨部门协同赋能：配合市场营销部完成项目精准报价与工程量核算；协助成本中心开展重计量工作及全周期成本测算；协同供应链中心制定测算控制价并落地管控；支撑经营管理部完成日常报表编制与数据归集分析；
2. 招采与合同管控：依据总进度计划，统筹编制招采计划并严格推进招投标流程；精准审核投标报价合理性，明确造价核心条款，规避合同风险，推动合同及时签订生效；
3. 过程计量与资料管理： 按月完成工程计量审核，及时向建设单位上报项目产值。规范收集变更签证单、业主指令、会议纪要等资料，按照“一事一档”归档制度，同时编制预算增减台账，确保数据追溯可查；
4. 动态成本管控：全程跟踪项目施工成本动态，实时对比预算与实际支出差异，深度分析偏差原因并提出针对性调整建议，保障项目成本处于可控范围；
5. 竣工结算闭环管理：按业主要求及时报送竣工结算资料并完成核对闭环；同步推进内部分包单位结算审核与确认工作，确保项目整体结算流程规范收尾；
6. 其他工作落实：高效完成公司领导及部门领导交办的其他工作任务。
任职资格
1. 年龄一般为统招本科 38周岁以下，对于应届统招（硕士、博士）研究生放宽到43周岁以下；
2. 具有教育部认可的普通高等教育（统招）大学本科及以上学历，工程造价、工程管理、土木工程等相关专业；
3. 具有经济、工程类别中级及以上职称或相应等级执（职）业资格；熟练掌握Word、Excel、广联达图形算量软件、广联达计价软件等办公软件；
4. 熟悉清单及定额计价规则，了解最新市场价格、行业规范及政策法规，5年以上相关企业工作经验，独立完成过至少1个完整项目；
5. 同等条件下中共党员或中共预备党员优先。
6.十年以上北京市央国企房地产（保利、中海、华润等16家央企房地产、北京城建地产（股份或开发公司）、北投集团、北京建工地产、首开、北辰、金隅地产、首农地产、首钢地产、北汽地产、首创、金融街等）或是建筑、市政工程总承包一级以上（北京城建集团、北京建工集团、中建一、二、三、八局、中建一局四、中建二局三、中铁建设集团北京分公司、中国新兴建设（建筑）、中航天建设集团、北京房地集团等35家）主要企业以上社保记录。
三、薪资待遇薪资丰厚，具体面议
四、应聘方式
应聘人员将电子版简历、学历学位、职称、执（职）业资格、岗位证书等相关材料发送至平台。