工作内容:
1. 协助人事行政经理开展招聘工作,确保所需人员及时到岗并保证岗位的匹配质量;
2. 按照公司规定程序妥善办理员工入职、调岗、晋升、离职等人事手续;
3. 负责员工劳动合同签订或续签,内部员工档案的建立与维护;
4. 负责公司行政事务处理,确保行政工作能有效支撑公司的业务发展;
5. 负责其它人事基础工作,包括考勤统计、员工社保、公积金的相关事项处理;
6. 负责公司相关公文发布,并协助组织公司内部各项会议以及各类活动;
7. 为业务部门提供常规销售数据,包括销售计划进度等;
8. 完成上级交办的其它工作。
任职资格:
1. 大专以上学历,人力资源管理等相关专业,业1年以上相关工作经验;
2. 熟练使用OFFICE办公软件;
3. 富有亲和力,工作积极主动,责任感强,有较好的沟通和协调能力,以及良好的团队协作意识。
职位福利:五险一金、绩效奖金、餐补、带薪年假、员工旅游、节日福利、周末双休