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KA大客户销售

1-1.5万·16薪
  • 东莞
  • 3-5年
  • 本科
  • 全职
  • 招3人

职位描述

渠道销售区域销售海外业务跨境业务KA大客户销售跨境电商外贸业务互联网电子商务
岗位职责:
1. 客户关系管理
维护与关键客户的长期合作关系,定期拜访,了解需求。
处理客户投诉,确保问题及时解决,提升满意度。
2. 业务拓展
识别客户潜在需求,提供定制化解决方案,推动销售增长。
发掘新业务机会,拓展合作范围。
3. 销售目标达成
制定并执行销售计划,确保完成业绩目标。
跟踪销售进度,分析数据,调整策略。
4. 市场分析
收集市场信息,分析客户行业动态,提供市场反馈。
监控竞争对手,制定应对策略。
5. 跨部门协作
与内部团队(如市场、产品、供应链)协作,确保客户需求得到满足。
协调资源,推动项目顺利实施。
6. 合同管理
负责合同谈判、签订及执行,确保条款符合公司利益。
跟踪合同履行情况,确保按时交付。
7. 客户培训与支持
提供产品培训,帮助客户更好地使用产品或服务。
提供售后支持,确保客户问题及时解决。
8. 数据分析与报告
定期分析客户数据,评估合作效果。
向上级汇报客户进展和销售情况。
9. 客户满意度提升
定期评估客户满意度,制定改进计划。
通过增值服务提升客户忠诚度。
10. 风险管理
识别合作中的潜在风险,制定应对措施。
确保客户关系稳定,避免业务流失。
任职要求:
1、本科及以上学历,市场营销、工商管理、商务管理、经济学等相关专业优先。
2、3年以上大客户管理(KA)销售经验, 有头部企业或行业标杆客户服务经验者优先。
3、过往有成功的大客户开发案例,能提供业绩达成数据(如年销售额、客户续约率等)。
4、有海外销售经验或资源,有英语听说读写能力。
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奖金绩效

五险一金 年终奖 节日福利 绩效奖金

工作地点

东莞硅谷动力数字谷

职位发布者

帅女士/招聘经理

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写春秋由中国第一位女性ICMC刘新珍创办,专注于人力资源管理领域的咨询、培训和研究,致力于为企业提供最科学和最实用的人力资源管理解决方案。写春秋成立于2005年,秉持“精深、务实、贴心”的咨询理念,为客户“实现人力资本增值”的的使命感和“决不做烂尾项目”的责任心,在咨询行业创建一个又一个成功的案例,目前写春秋已经累计为近百家企业提供咨询服务,与诸多客户建立了互信和长期合作的伙伴关系,逐渐树立起“成功写春秋”的响亮口碑,先后为500多家企业提供人力资源解决方案和项目落地,解决了人力资源管理的系统问题和长期困惑。写春秋大力投入专业研究,不断提高专业水平,多年来硕果累累,研发出与企业战略相结合的人力资源管理模式——OSMP管理模式,为咨询工作的深入开展提供了坚实保障。写春秋一直矢志不移地打造专家队伍,他们成熟、稳重、踏实和坚定,不仅具有高度责任感,而且也具备精深的专业能力和丰富的咨询经验,他们用“渗透式咨询”方式将科学管理理念与中国文化完美地结合起来,帮助企业实现管理升级。同时,写春秋一直不遗余力地从事公益活动,向企业和社会传播管理思想,承担中国企业管理提升之大任。
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