招聘顾问-年前可面-要求稳定性-氛围好

工作内容：
1. 熟悉招聘业务流程以及各种招聘渠道；
2. 熟悉客户需求对接；
3. 思维敏捷，主动性强，富有工作激情，具较强的沟通能力与抗压能力。
岗位职责：
1、根据项目职位进行招聘；
2、根据部门需求，高效地根据自身的招聘渠道，启动招聘，进行定向定点人才搜索和筛选；
3、根据筛选情况，安排相关人员面试、部门复试以及客户方面试；
4、OFFER洽谈及协助办理入职。
5、入职后员工关系处理