岗位职责:
1.订单处理与打印
-使用电脑及快递打单软件,准确打印快递面单、发货单、拣货单、复核单。
-操作扫描枪完成拣货复核、出库扫描、单号绑定及异常登记。
-仔细核对订单信息(收件地址、商品、规格、数量),确保发货零差错。
2.产品包装
-按规范使用纸箱、气泡膜、缠绕膜、胶带、填充物进行打包,做到牢固、不破损、不漏货。
-根据商品类型分类包装,符合物流运输标准,合理控制耗材成本。
3.辅助运输
-会使用打车软件,协助跟车取送货(单程约14km,往返约1小时)。
-运输过程中配合完成轻度搬运(日均搬运量约10件,每件≤5kg)。
4.库房整理
-接受临时安排的库房整理、货品摆放等辅助性工作。
任职资格:
基本条件:
-年龄18–45周岁为主(身体健康、条件优秀者可适当放宽)。
-持有有效的《中华人民共和国残疾人证》。
-招聘残疾类型包括:轻度肢体残疾(可适应站立、行走、弯腰作业、轻度搬运);听力障碍(需具备简单沟通能力);轻度智力障碍(具备学习与执行能力)。
-学历:高中/中专及以上(条件优秀者可放宽至初中)。
-无犯罪记录,诚信可靠。
技能要求:
-具备基础电脑操作能力(打字、复制粘贴、文件查找、打印设置),经培训后能熟练使用打单软件及扫描设备。
-身体健康,能适应站立作业及轻度体力劳动。
优先条件(符合任意一项可优先录用):
-有仓储、快递、电商打包经验者。
-熟悉办公软件操作。
-吃苦耐劳,愿意长期稳定发展。
薪酬福利:
薪资待遇:5k+餐补
五险一金: 入职即缴纳。
餐饮补贴: 提供午餐补助;公司有食堂,也可自带餐食(配备加热设备)。
工作时间: 法定工作日 8:30 – 17:30(周末双休,法定节假日休息)无加班,严格执行法定节假日休息。
用工模式: 派遣用工
工作环境: 德企规范化管理,提供必要的无障碍设施及岗前培训,团队氛围友好包容。