人事服务交付岗

【工作内容】
1.负责/协助客户服务交付全流程执行，包括薪酬核算与发放、个税申报、日常咨询响应、账单与数据维护、账款跟踪及合作文件管理；
2.独立办理员工入离职、社保公积金增减员、缴费及待遇申领等人事手续，并提供薪酬福利相关规则解读与操作支持；
3.负责薪酬数据审核、核算与分析，确保薪资发放准确及时，并协助客户进行薪酬结构优化与合规性管理；
4.持续优化服务流程，识别并管控薪酬等人事服务中的风险，提升服务效率与客户满意度；
5.维护良好的客户关系，定期开展商务沟通与需求对接，推动客户深度合作与服务拓展；
6.协助团队完成上级交办的其他相关工作，支持部门业务目标达成。
【应聘要求】
1.本科及以上学历，人力资源、财务、日语或相关专业优先；
2.1-3年人力资源相关工作经验，具备薪酬核算与发放实操经验，熟悉薪酬结构、个税政策及社保公积金操作流程；
3.沟通表达清晰，具备较强的服务意识和客户导向思维，能适应快节奏多任务的工作压力；
4.具备基础的业务理解与分析能力，愿意在人力资源服务领域深耕发展；
5.工作认真负责，具备良好的团队协作精神和学习能力；
6.日语能力良好者优先（可作为工作语言与日企客户沟通）。