商务部员工职责:
1、合同管理:对接市场部及客户,协同市场部审核散货运输、租船、货代等商务合
同,明确运价、结算方式、责任条款,把控合同法律与商务风险,完成合同签订、归
档及台账更新。
2、配合市场部完成商务报价(核算运费、港口费、装卸费等各项成本),响应客户 /
船东的商务咨询,协调解决合作中的商务条款争议。
3、费用结算与对账:跟踪运输业务全流程费用,与货主、船东、港口等合作方进行月
度 / 单票对账,开具发票、配合催收账款,对接财务部完成付款 / 收款流程,确保
结算准确及时。
4、数据统计与分析:整理业务结算数据、合同执行数据、应收账款数据等,制作商务
报表(月报 /季报),分析商务数据,提出问题和建议,为公司成本控制和风险防范,
提供支持。
5、维护与船东、港口、货代等核心商务合作方的关系,定期分析合作履约能力。
商务人员任职要求:
1、大专及以上学历,年龄 40 岁以下,物流或船舶航运管理专业优先;
2、具备 2 年及以上散货船公司在业务和商务工作岗位上的经历,或货代 / 船代公司
在商务、销售或操作岗位上经历;
3、责任性强,工作仔细且耐性,数字敏感性强;
4、有较强的对内、对外的沟通能力;
5、能熟练使用办公软件;6、福利待遇与市场部人员相仿,工资低于市场部,建议月薪一万元。