职责:1.执行与落实战略承接工作;
2.各事业部及非事业部单位运营协同开展战略相关工作制定、跟进、协同、督导、实施等;
3.负责战略落地项目的全流程管理,跟踪进度,确保项目按计划达成战略目标;
4.组织设计和编制各项管理制度和业务流程及相关表单,并组织宣贯、实施与检查监督;
5.构建战略数据模型并进行分析,支持决策;信息系统的协同开发与执行。
要求:1、本科以上学历、战略管理、企业管理、运营管理、项目管理、统计学等相关专业;具备战略运营、项目管理相关从业经验者,专业可适当放宽;
2、持有PMP、战略规划相关培训证书、精益管理相关培训证书可优先考虑;
3、5年及以上战略规划、项目管理相关工作经验,有企业战略落地、跨部门项目协同、全价值链改善相关工作经验者优先;