更新时间 5月30日
雇员点评标签
职位描述
1、深度拆解研发创新部战略目标，制定适配的人力资源策略，提供前瞻性人才解决方案。
2、全权负责研发部门人才招聘全流程，精准匹配研发岗位用人需求，保障人才及时到岗。
3、主导研发人才盘点、梯队建设与继任者计划，统筹部门培训规划、实施与效果评估。
4、推动研发团队绩效管理，覆盖目标设定、过程辅导、绩效评估与面谈全环节，提升组织与个人绩效。
5、管理员工关系，妥善处理投诉与劳动纠纷，营造积极健康的研发工作氛围。
6、通过数据分析诊断组织健康度，识别团队问题并推动改进，提升部门整体效能。
岗位要求：
1、本科及以上学历，人力资源管理相关专业。
2、3年以上食品饮料行业、大型企业HRBP工作经验，精通招聘、培训、绩效、员工关系等模块，具备敏锐的业务洞察力与逻辑分析能力。
3、熟悉国家人力资源相关法律法规，掌握人力资源实务操作流程。
4、亲和力佳，应变能力强，具备优秀的沟通表达能力。
工作地点
公司信息
公司介绍
达利食品集团诞生于历史文化名城、东亚文化之都泉州。自1989年创办至今，历经二十余载飞速发展，达利食品集团已成长为收益过百亿位列中国民营企业500强的综合性现代化食品企业集团,2015年11月20日，中国著名的食品企业达利食品集团于香港联交所正式挂牌上市（股份代号：03799）。 达利食品集团布局全国，目前在16个省区共设立18家公司，共30个食品、饮料生产基地，1个马铃薯全粉生产基地，1家包装彩印公司，员工总数39000多名，年产值超百亿，是全国最大的全独资民族品牌食品龙头企业。 达利食品集团以食品、饮料两大支柱产业齐头并进。旗下“达利园”糕点类、“好吃点”饼干类、“可比克”薯片类三大品牌，已成为公认的中国休闲食品领导品牌；“和其正”凉茶、“达利园”花生牛奶、“乐虎”功能饮料，在各自行业处于领先地位。糕点烘焙食品包括：软面包、小面包、派、瑞士卷、沙琪玛、蛋糕、牛角包等多种产品；饼干烘焙食品包括：香脆系列、高纤系列、夹心系列、苏打系列、杂粮饼系列、酥仁饼系列等共14大系列产品；休闲膨化食品包括薯片、薯条、薯乐圈、土豆泡等产品。饮料产品包括：凉茶、功能饮料、含乳饮料、复合蛋白饮料、即饮茶饮料、果汁饮料、瓶装水、八宝粥等产品。其中，2003年推出的休闲膨化食品品牌——“可比克”改写了薯片类市场只有进口产品的市场格局；2004年推出的饼干烘焙食品品牌——“好吃点”打破了国际品牌在高端饼干市场的垄断地位；2014年推出的高端烘焙品牌——“达利园-蓝蒂堡”，成功进入国内一线曲奇市场。 我们的荣誉： 达利食品集团先后荣获福建省名牌、福建省著名商标、“中国食品行业饼干行业十强企业”、 “全国食品工业优秀龙头食品企业”、中国名牌产品、中国驰名商标、“福建改革开放三十年最具影响力、贡献力品牌”等称号。 我们的愿景——缔造品质生活，打造百年品牌，创建大型综合性现代化食品企业集团，成为中国食品行业领头人。 我们的产业布局——食品、饮料、包装、地产开发。 我们的核心理念——用心创品质！ 我们求才若渴 我们深信人才是企业最宝贵的资产，更是驱策创新精神的原动力。达利食品集团积极吸纳和保留高素质员工，同时致力培育人才，并投资于每位员工为专业增值，以及促进他们的个人职业发展。 达利食品集团诚邀您的加入，与我们共同成长，致力打造百年企业。
