岗位职责:
1、负责集团实验室体系建设与制度落地,包括制定和优化集团实验室管理的各项规章制度、操作规程及评估考核体系,推动实验室管理的标准化、规范化进程。监督各下属实验室的制度执行情况,定期组织内部审核与合规性检查;
2、负责资源统筹与资产管理,统筹集团实验室的资产配置,建立实验室仪器设备的共享平台与调配机制,提高资源利用率;负责集团大型仪器设备购置的立项论证、预算审核及使用效能评估等;
3、负责统筹管理集团层面的重点实验室建设项目、对外联合实验室项目、研发技术创新实验能力建设等;
4、数字化运营及战略支持,建立集团实验室运营数据统计与分析体系,定期编制运营报告。关注国家及地方科技政策,协助进行政府项目申报、企业技术中心认定、资质荣誉申请等工作。
任职要求:
1.电气自动化、机械工程等相关专业本科及以上学历,5年以上实验室工作经验,其中至少3年涉及跨团队管理、制度建设实施或项目管理经验。有大型企业研究院、省级以上重点实验室或第三方检测机构管理经验者优先 ;
2.具备搭建集团层面从0到1实验室管理体系能力,精通实验室日常管理流程、安全管理规范及相关法律法规;
3.具备优秀的公文写作能力,能独立撰写管理制度、实验室考核体系、项目申报书等;
4.具备极强的统筹协调能力, 能够有效推动跨部门、跨团队的协作,平衡各方利益与需求;
5.具备宏观视野,能从集团层面根据战略导向思考资源配置与效率提升问题;
6.具备熟悉LIMS(实验室信息管理系统)或相关数字化管理工具者优先。