职位描述
2、根据生产指令,生产前,检查相应原辅料、包装材料批号及库存量,并督促物料采购、检验、放行等进程;
3、负责药品过程生产和质量管理,协助质量保障部做好产品质量的检查工作;
4、对生产现场发生的问题及时作出正确判断和妥善处理;
5、负责车间的工艺技术管理,做好工艺控制点和生产偏差的监管工作;负责组织对生产工艺及流程的持续优化,确保效率持续提升;
6、组织车间人员对发生的各种问题及偏差进行分析或协助质量部门开展偏差调查及原因分析,并制定有效的纠正与预防措施;
7、组织车间人员按要求完成生产区及生产区内设备日常清洁维护;
8、严格遵守公司管理制度,服从工作分配,遵守劳动纪律。
9、负责对车间生产相关人员进行必要的上岗培训和继续培训;
10、负责组织分管部门的团队建设,制定员工培训计划,保障人才梯队的持续优化;组织编制本部门年度培训计划,定期监控培训计划实施进展。
11、按要求完成部门员工定期绩效考评工作;
12、参与GMP的自检并落实整改,确保生产组织的法规符合性,持13、续优化和提升GMP、EHS等体系建设,确保安全生产管理、确保各类审计认证的顺利通过;参与验证方案、再验证方案的制定和实施;
14、配合其他部门工作,完成上级领导交办的其它任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,药学、制药工程、化学等相关专业;
2、具有5年及以上医药企业生产车间管理经验,有口服固体制剂车间和凝胶剂车间管理工作经验优先;
3、在团队管理、人才梯队建设方面有自己的管理理念和实践经验;
4、工作认真责任,沟通能力和合作意识强,抗压能力强。
工作地点

公司信息
公司介绍
苏州第四制药厂有限公司,成立于1952年,注册资本12900万元,是一家专业以原料药、制剂研发和生产为基础的综合性制药企业,致力于为人类的健康生活提供优质医药产品。公司于1994年即开展FDA认证,具备非常丰富的药品生产质量管理经验, 2015年公司整体搬迁至国家级化工园区常熟新材料产业园内。 公司董事长毕业于清华大学,开发过多种高难度药物,在疫情期间为国家开发出重要的抗新冠药物。 公司通过强大的技术创造力和研发能力,在人类与新冠病毒、糖尿病、干眼症、细菌、真菌感染等疾病的战役中贡献企业自身的力量,成为资源可持续发展、环境友好型现代化高科技制药企业。 人才理念: 秉持“尊重人的价值、开发人的潜能、升华人的心灵”人才工作宗旨,把苏四打造成一个海纳百川的组织,在这个组织里,普通的人变成优秀的人,优秀的人变成卓越的人,源源不断的人在这里实现自己的人生梦想。 苏四倡导企业价值与员工价值的共同成长,随着企业的发展,员工也获得与自身付出相适应的报酬与岗位,实现价值认可。 苏四把人才发展置于战略高度,不断给员工提供学习的机会、工作的机会、挑战自我的机会,这是苏四对人最大的尊重,对员工最大的善。 苏四努力优化人才选拔、培养、使用、保留机制,从技术到管理培养方向,科学评价选拔人,全方位多层次培养人,充分挖掘人的潜能,做到人尽其才。 苏四推动关键岗位员工进行多岗位、跨职能、跨行业历练,不断优化人与岗位、人与团队、人与组织的匹配度,完善人才队伍的结构和水平,保持组织的激情与活力。 苏四从生活、情感、成长环节关爱员工。 苏四人珍视自己内心的梦想和追求,因为有梦想才更加有活力、更加有创造力、更加有超越其他组织和个人的推动力,实现自我境界的升华。 地理位置及交通: 距离常熟站10KM 距离硕方机场45公里 距离浦东机场120公里 位于常熟市海虞镇新材料产业园

更新于 5月8日




