400-885-9898
职位描述
招聘绩效管理薪酬福利
工作职责：
1. 协助领导，做好绩效考核，薪酬管理；
2. 负责公司招聘工作，协调、办理员工招聘、入职、离职等手续；
3. 负责办理员工社会保险公积金等事宜，以及相关年报申报工作；
4. 负责人事档案及各类文档的整理；
5. 负责公司员工劳动合同签订及续签事宜；
6. 负责公司的行政事务性工作（租房合同签订、行政采购、每月房租、水电费、其他付款申请等）；
7. 完成领导交办的其他工作事项。
任职要求：
1. 本科学历，行政管理、人力资源或相关领域专业学历；
2. 1年以上企业人事经验，能独立完成工作；
3. 良好的沟通能力和团队合作意识，具备良好的抗压能力；
4. 熟练掌握办公软件。
工作时间：
1. 做六休一，工作时间为8:30-17:30。
2、试用期3个月，入职缴纳社保。
1. 协助领导，做好绩效考核，薪酬管理；
2. 负责公司招聘工作，协调、办理员工招聘、入职、离职等手续；
3. 负责办理员工社会保险公积金等事宜，以及相关年报申报工作；
4. 负责人事档案及各类文档的整理；
5. 负责公司员工劳动合同签订及续签事宜；
6. 负责公司的行政事务性工作（租房合同签订、行政采购、每月房租、水电费、其他付款申请等）；
7. 完成领导交办的其他工作事项。
任职要求：
1. 本科学历，行政管理、人力资源或相关领域专业学历；
2. 1年以上企业人事经验，能独立完成工作；
3. 良好的沟通能力和团队合作意识，具备良好的抗压能力；
4. 熟练掌握办公软件。
工作时间：
1. 做六休一，工作时间为8:30-17:30。
2、试用期3个月，入职缴纳社保。
工作地点
苏州虎丘区锦和越界X2创意街区3B 幢506室
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职位发布者
王女士/HRVP
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