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职位描述
职能方向
岗位职责
1.协助部门主管完成日常管理工作,负责人员、工作的分配;
2.协助主管完成相关项目,提升业务能力。
任职要求
1.统招大专及以上学历,24年、25年毕业生,机械、电气类相关专业优先;
2.有良好的沟通、组织协调能力,能积极有效的推动工作开展;
3.有较好的抗压能力,较强的适应性和创造力,愿意接受各种挑战。
4.英语四、六级者优先。
培养方向
品质、外贸、营销、部门主管
工作地点
相城区苏州工业园区宏亿标准件有限公司
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HR/人事经理
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苏州工业园区宏亿标准件有限公司
金属制品业,贸易/进出口,零售/批发
20-99人
未融资
苏州工业园区宏亿标准件有限公司,于2004年2月成立。是以生产经营中高档紧固件为核心,专业销售冷墩紧固件、冲压紧固件、压铆紧固件的企业。公司生产、经营的产品多达数千种,包括DIN、ANSI、BSW、ISO、JIS、GB等标准及非标准件产品;材质涉及碳钢、合金钢、不锈钢、铜等;产品种类包括各种螺钉、螺栓、螺母、华司、销类等。在原有贸易起家的基础上,公司在2010年开始布局生产,以精密电子螺丝为主打;2016年5月,在原有单模机的基础上,公司开始进一步转型,重心逐步转移到非标高难度产品研发上来。冷镦产品规格一下子有原来的M1.2-M10,扩展到M1.2—M20;最大规格可以冷镦到M20*220.随着高难度紧固件不断成功研发,公司累积了一系列发明专利和实用新型专利,对一些传统工艺比如需要红打工艺、冲压工艺、机加工工艺、合模工艺等加工工艺的,我们可以采用冷镦工艺直接满足要求。这使得我们的生产效率得到了大幅提升,加工成本有了较大幅度的下降,为客户提供了越来越大的价值。围绕产品创新,公司正在不断强化核心技术,构造日益强大的核心竞争力,让合作的客户宾至如归。
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