更新于 2月13日

人力资源经理

1.2-2.4万·13薪
  • 上海杨浦区
  • 3-5年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

绩效管理薪酬福利招聘货运/物流/仓储
岗位职责:
1、招聘与配置:
1)制定并执行年度招聘计划,优化招聘体系;
2)精准猎聘,集中精力拓展渠道,完成销售、市场等业务一线稀缺人才的寻访、甄选与引进,快速满足业务需求;
3)优化岗位配置,建立公司关键岗位人才库,促进组织与人员的效能提升。

2、员工关系、保留与企业文化:
1)构建和谐员工关系,处理劳资纠纷,确保用工合规;
2)设计并推行有效的员工关怀与保留计划,特别是针对关键岗位优秀员工的留用策略,显著降低核心人才流失率;
3)协助推动企业文化建设,营造积极安全、健康和向上的工作氛围。

3、人力资源管理数字化与创新:
1)负责主导或协同推进公司人力资源管理数字化转型项目,引入或优化人力资源信息系统(HRIS),通过数字化工具提升招聘、考勤、薪酬、数据分析等环节的效能;
2)积极研究并借鉴、引入物流货代及相关行业的人力资源管理最佳实践,驱动内部工作流程与体系的持续改善创新。

4、支持绩效与薪酬管理、员工培训与发展,以及和公司各业务部门保持密切沟通与协作,提供专业的人力资源解决方案。

5、领导交办的其他任务。

任职要求:
1、本科及以上学历,5年以上HR工作经验,至少3年全模块管理经验,有物流、货代、危化品相关行业背景者优先。

2、精通招聘(尤其销售市场类)、员工关系及薪酬绩效模块,并有成功案例,具备HR数字化转型项目经验或深刻理解,熟悉HRIS。

3、熟悉劳动法律法规,能有效防控用工风险,出色的数据分析、沟通协调与谈判能力。

4、责任心强,自我驱动力好,创新与学习意识突出,善于借鉴并应用先进实践。

5、待人公平、具备良好的职业操守和高度的敬业精神。

工作地点

上海杨浦区中交滨江广场1603

职位发布者

徐女士/人事

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公司Logo上海汇智达国际物流有限公司
上海汇智达国际物流有限公司成立于2004年,是一家专门从事危险品和化学品国际物流的企业。目前公司总人数超过200人,营业额超过3亿人民币,拥有进出口报关报检、危险品申报、货物运输等完善的物流服务体系。公司自成立至今,一直从事危险品和化学品领域的物流服务,涉及气体、液体及固体,包括ISO-TANK、IBC、钢瓶、桶装等特种包装货物的进出口、国际海铁联运、内陆危险品运输、仓储保税区物流服务,同时为客户提供个性化的物流咨询、综合方案设计、供应链优化等增值服务。公司秉承“关注新科技、开拓新思路、做智慧物流”的经营理念,遵循“安全、健康、环保”国际管理标准,以客户为导向立足于市场、以供应链视角完善物流服务体系、以经验丰富的物流操作团队和健全的管理体系为依托,致力于成为优质的全球化工品供应链物流服务商。 2005年,公司取得国家商务部批准的一级货运代理资质 2007年,公司取得海事局和港务局授予危险品申报员资质 2008年,公司成为国际货运联盟WCA的危险品DGLA会员 2010年,公司首次通过ISO9001质量体系认证,旗下上海胤翔运输有限公司成立,可承运包括2类、3类、4类、5类、6.1类、8类、9类危险货物运输,目前通过ISO9001质量体系认证以及CRSAS评审 2014年,公司取得A类报关企业认证、代理报检企业注册登记 2015年,公司取得危险化学品经营许可证 2017年,公司取得无船承运人NVOCC业务资格证、出入境检验检疫报检企业备案 2020年,公司成为AEO高级认证企业 2021年,汇智达国际物流(青岛)有限公司成立 2023年,汇智达国际物流(南通)有限公司、汇智达国际物流(宁波)有限公司成立……期待您的加入,与我们共创美好未来。
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