岗位职责：
1、 岗位方向包括仓储管理员、物流管理员、生产计划员等岗位；
2、 工作内容分别为出入库管理、车辆调度、数据管理、生产计划排成等等；
3、 从一线业务场景切入，全方位学习并掌握仓储/运输业务运作模式、流程及标准；
4、 专注区域业务运营，通过现场管理、指标监控、数据分析等方式持续优化与创新，促进区域业务目标达成；
5、 深度参与仓储、运输相关业务模块项目，提升个人能力并推动业务运营效率及质量提升；
6、 轮岗制培养，从一线岗位做起，择优培养发展为物流经理；
7、参与集团2025届校招集训。
任职要求：
1、 工作踏实，数据敏感度强，责任心和耐心强；
2、 接受重复性工作、多头沟通能力强；
3、本科及以上学历，物流管理、数学、统计学、体育等相关专业；
福利待遇：
1、2025届应届毕业生优先，薪资标准：本科：6000-7500元/月、硕士：7500-9000元/月；
2、执行管培生专项培养计划，6年3连跳加速培养晋升机制，提升职场素养及能力，加速实现从校园到职场再到精英的转变。
3、公司设有管理创新奖、合理化建议奖、先进个人等众多奖项，为优秀人才提供具有竞争力的待遇条件；
4、公司为员工提供畅通的职业发展通道及科学的培训体系，同时提供送外培训、自我开发学习、外派工作、外派学习考察等机会；
5、公司设有员工生活区，各项娱乐运动设施齐全，提供集体公寓，让广大学子能安居乐业: (注：床上及生活用品自备，房租水电费全免)；
6、公司为员工提供全员合法参保、带薪年假、节日慰问金、补贴等福利；
7、公司设有员工食堂，公司向员工提供午餐补贴，员工可根据个人意愿选择是否在公司内就餐；
8、公司定期组织员工参加免费健康检查；
9、公司定期组织文体比赛、外出旅游、聚餐、联欢等各类集体活动，丰富员工生活。
校招流程：初试——复试——背景调查——offer