更新于 3月5日

0291C3-运营策略规划岗(短险)

面议
  • 深圳福田区
  • 1-3年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

雇员点评标签

  • 工作环境好
  • 氛围活跃
  • 同事很nice
  • 团队执行强
  • 人际关系好
  • 交通便利
  • 非常锻炼人
  • 实力大公司

职位描述

工作职责要求:
1、制定和优化用户促活策略,提升用户活跃度和使用频率;
2、分析用户行为,识别用户活跃/流失关键节点;
3、设计执行促活活动规则,如签到、任务激励、健康打卡等;
4、监控促活效果,输出数据报告并持续优化策略;
结合用户生命周期,制定不同阶段的激活策略。
任职资格:
1、本科及以上学历,市场营销、心理学、数据科学相关专业优先;
2、2年以上互联网用户或策略运营经验,有运动健康、健康险或健康管理、互联网医疗类产品经验者优先;
3、熟悉用户行为分析方法,具备一定的数据分析能力(Excel/SQL/BI工具);
4、具备良好的沟通协调能力和跨部门协作能力,对运动或健康领域有热情,理解用户健康管理行为。
5、具备良好的逻辑思维与策略设计能力,能基于数据驱动优化用户促活路径

工作地点

深圳市福田区平安金融中心

职位发布者

陈女士/人事经理

昨日活跃
公司Logo中国平安人寿保险股份有限公司公司标签
中国平安人寿保险股份有限公司成立于2002年,是中国平安保险(集团)股份有限公司旗下的重要成员。截至2021年末,在全国设有35家分公司和7家电话销售中心,拥有超3,250个营业网点,服务网络遍布全国,向客户提供全周期人身保险产品和服务。在平安集团“金融+科技”、“金融+生态”战略指引下,公司坚持以客户为中心,持续推进全面数字化改革转型,通过“渠道+产品”双轮驱动,推动代理人队伍结构优化和业务品质改善,为客户打造“有温度的保险”,提供更贴心的服务体验。代理人渠道高质量转型稳步推进。公司实施代理人队伍分层精细化经营,推动队伍结构持续优化。2021年,平安寿险代理人渠道人均首年保费同比增长超22%,人均产能有效提升。此外,公司持续探索银保、社区网格化、电销、互联网及其他创新渠道,推动多渠道高质量发展。公司以打造“有温度的保险”为理念,围绕客户差异化保险需求,连接医疗健康生态圈,积极探索高质量发展转型中的产品创新之路。公司持续丰富保险产品供给,推出“御享、盛世、智盈、如意”四大产品系列,每个系列都包含重疾、意外、医疗、寿险、储备和养老六类保险产品,匹配客户多元化保障需求,帮助客户应对疾病、养老等风险及子女教育、传承等资产配置问题。此外,公司持续深化“产品+”策略,加强多层次服务体系的构建,通过不断优化的“保险+健康管理”服务体系以及“保险+高端养老”和“保险+居家养老”服务模式,为客户提供“省心、省时、省钱”的一站式金融保险服务。顺应行业发展趋势,公司持续深化数字化转型,在营销、服务、风控等领域创新技术应用方案,赋能业务发展。数字化营销方面,公司“智能拜访助手”创新线下和线上销售模式,2021年全年累计举办超7万场线上产说会、创说会。数字化服务方面,公司借助大数据、AI等应用持续提升服务水平。截至2021年12月末,平安人寿“金管家”APP注册用户数近2.70亿,全年为客户提供个性化权益服务累计超5,700万人次,使用客户超1,760万人。2021年,公司全年赔付件数达428万件,总金额412亿元,其中“智能预赔”服务全年赔付超4.2万件,预赔付金额超17亿元,有效缓解预赔患者就医经济压力。数字化风控方面,公司核保核赔环节创新融合OCR、NLP、机器学习等技术,辅助资料信息识别、案件审核,支持近1,600种常见疾病的核保风险识别、超1,500种疾病的医疗险理赔审核,核保效率较传统模式提升近30%,理赔效率提升近20%。百年善业,责任为先。公司始终怀抱感恩之心反哺社会,一直把企业社会责任作为推动公司可持续发展的动力,聚焦保险慈善文化,发挥保险保障优势,弘扬“大爱与责任”,在教育扶贫、产业扶贫、保险扶贫、志愿服务等方面持续投入,专注创造美好明天。2021年,公司获“粤港澳大湾区卓越企业”、“年度卓越人寿保险公司”、“金牌保险产品方舟奖”、“年度最具社会责任保险公司”、“最佳客户体验创新保险公司”、“年度保险理赔典范企业”等多项大奖。
公司主页