400-885-9898
职位描述
销售运营活动运营销售策略运营线下活动线上活动C端用户
【岗位职责】
1、具备教育行业经验，K12、专升本行业优先；
2、强数据统计分析能力，组织计划力强；
3、喜欢挑战，目标感信念感强，具备良好的职业素养；
- 活动全案策划与执行：
- 根据分校年度及阶段性业务目标（拉新、转化、转介绍、裂变等），独立策划并执行各类线上线下市场活动（如节日营销、招生活动、体验课引流、老带新活动等）。
- 负责活动方案的撰写，包括但不限于活动主题、玩法机制、资源需求、预算把控、时间推进表及风险预案。
- 根据分校年度及阶段性业务目标（拉新、转化、转介绍、裂变等），独立策划并执行各类线上线下市场活动（如节日营销、招生活动、体验课引流、老带新活动等）。
- 活动玩法创新与策略制定：
- 持续研究行业内外优秀的活动营销案例，结合区域市场特点与用户画像，不断引入和尝试新的活动玩法（如拼团、分销、打卡、抽奖、任务宝等），提升活动吸引力与用户参与度。
- 针对不同用户群体（新用户、沉默用户、高活跃用户等）设计差异化的活动策略，实现精准触达与转化。
- 持续研究行业内外优秀的活动营销案例，结合区域市场特点与用户画像，不断引入和尝试新的活动玩法（如拼团、分销、打卡、抽奖、任务宝等），提升活动吸引力与用户参与度。
- 落地执行与过程管控：
- 统筹协调内外部资源（设计、文案、新媒体、渠道、校区等），确保活动物料、宣传推广、落地执行等环节按计划推进。
- 对活动过程进行精细化管控，实时监控活动数据（参与率、分享率、转化率等），及时发现并解决活动中出现的问题，确保活动顺利开展。
- 统筹协调内外部资源（设计、文案、新媒体、渠道、校区等），确保活动物料、宣传推广、落地执行等环节按计划推进。
- 数据分析与效果复盘：
- 负责活动数据的全链路跟踪与分析，搭建活动效果评估模型，科学评估活动投入产出比（ROI）。
- 定期输出高质量的活动复盘报告，提炼成功经验与失败教训，形成可复用的方法论，为后续活动优化提供数据支持和决策依据。
- 负责活动数据的全链路跟踪与分析，搭建活动效果评估模型，科学评估活动投入产出比（ROI）。
- SOP沉淀与流程优化：
- 对成功活动模式进行总结梳理，将其标准化、流程化，输出可复制的活动运营SOP（标准作业程序），提升团队活动执行效率。
- 根据业务发展需要，不断迭代和优化活动流程与机制。
- 对成功活动模式进行总结梳理，将其标准化、流程化，输出可复制的活动运营SOP（标准作业程序），提升团队活动执行效率。
- 协同支持与用户运营：
- 紧密配合新媒体、社群等团队，将活动与内容、社群运营相结合，最大化活动效果。
- 通过活动收集用户反馈，洞察用户需求与痛点，反哺产品优化与用户体验提升。
- 紧密配合新媒体、社群等团队，将活动与内容、社群运营相结合，最大化活动效果。
1、具备教育行业经验，K12、专升本行业优先；
2、强数据统计分析能力，组织计划力强；
3、喜欢挑战，目标感信念感强，具备良好的职业素养；
工作地点
成都成华区中凯空间(龙腾广场)2单元1107库课教育
认证资质
营业执照信息
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职位发布者
杨女士/HRBP
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