安全管理人员招聘通知

一、招聘岗位
安全管理人员（含安全员、安全部长、安全总监）
二、工作地点
国内外各项目现场
三、任职要求
1. 本科及以上学历，安全工程、土木工程、市政工程、水利水电工程、建筑工程等工程类、安全类相关专业。
2. 具备2年及以上大型施工企业安全管理相关工作经历，熟悉施工项目安全管控全流程；有中交系统内部工作经历、国央企施工单位安全管理工作经历者优先考虑。
3. 需持有安全三类人员证书，有注册安全工程师证书者优先录用；安全总监岗位需具备中级及以上职称并持有注册安全工程师证书。
4.工作主动、责任心强，具备良好的沟通协调能力、应急处置能力和团队合作意识，坚守职业道德。
5. 有出国工作意向者优先、年龄40岁以内（特别优秀的年龄可放宽至45岁）；接受施工项目现场工作条件，接受公司安排的工作调动，具备较强的抗压能力。
四、薪酬待遇
1. 薪资：根据岗位层级（安全员/安全部长/安全总监）及个人资质、工作经验核定，8000-18000元人民币/月（税前，面谈可议），按月发放；
2.保险个税：正常缴纳五险和个税；
3.休假：每3个月可休假12天（海外随国别另行商议）；
4. 食宿交通等：项目部负责在现场工作期间食宿费用、必要生活及劳保用品、往返差旅费等。
5. 试用期：半年，根据业实际务水平可提前结束试用期。
6. 合同：入职签订劳务合同；连续两年考核优异，且满足对应岗位资质要求，可优先签订正式劳动合同。
五、职责描述
1.贯彻落实国家、上级颁发的有关安全的方针政策、法律法规、标准规范和规章制度。
2.组织或参与拟订并适时更新本单位的安全规章制度、操作规程。
3.拟定、实施本单位职业健康安全工作规划、计划，组织安全责任制考核。
4.组织开展安全教育培训，负责组织本单位特种作业人员的培训及考试取证工作。
5.参加施工组织设计、（专项）施工方案中的安全技术措施的审核，会同做好安全技术交底，并监督实施。
6.参加风险辨识、评价和月度安全风险分析，制订风险管控措施和隐患治理措施。督促落实安全生产风险管控措施和重大事故隐患整改治理措施。
7.参加安全领导小组会议，汇报安全管理工作情况，提出工作建议，做好会议记录。
8.检查本单位安全工作状况，制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为，及时排查生产安全事故隐患，督促落实整改措施。对于发现的重大事故隐患，向公司安全监督部门报告。
9.组织本单位接触职业病危害岗位人员的上岗前、在岗期间、离岗时及应急的职业健康体检。
10.协助公司做好本单位职业危害项目的申报以及作业场所职业危害的监测、检测和评价管理工作。
11.组织或参与拟订本单位生产安全事故应急救援预案，组织或者参与本单位应急救援演练。
12.汇总安全生产费用计划，建立使用台账，督促安全生产费用的使用。
13.协助分管领导做好本单位安全管理体系建立、运行和内、外审工作，建立健全本单位安全管理档案。
14.发生生产安全事故立即上报，配合开展生产安全事故调查，监督检查事故防护措施和整改措施的落实情况。