更新于 3月27日

HRBP

8000-12000元·14薪
  • 南昌新建区
  • 3-5年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

员工关系绩效管理销售团队HRBP技术团队HRBP
岗位职责:
1.负责销售、研发团队部门的HRBP工作;
2.负责各项人力资源政策在业务部门的落地;
3.负责员工绩效管理,制定绩效考核方案,对员工绩效进行评估和反馈;
4.负责员工关系管理,处理员工投诉、纠纷等问题,维护公司良好的员工关系。
5.协助部门负责人进行人员管理,提供人力资源咨询服务。
任职要求:
1. 本科及以上学历,人力资源管理相关专业;
2. 3年以上制造业或销售、研发团队HRBP经验;
3. 具备较强的沟通、协调、组织能力,能够有效地与各部门沟通合作;
4. 具备较强的分析、解决问题的能力,能够独立分析和解决人力资源管理方面的问题;
5. 熟练掌握Office办公软件,具备良好的英语读写能力。

工作地点

南昌新建区招贤镇红湾大道300号

认证资质

营业执照信息

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职位发布者

南昌矿机/人力经理

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南昌矿机集团股份有限公司(NMS)始建于1970年,坐落于中国江西南昌梅岭风景区,是一家从事矿物和骨料加工技术研究、设计、产品开发、设备制造和生产运营的科技型企业。秉持着“专业领先,诚信至上”的经营理念,基于五十余年的专业经验和对技术进步的不断追求,南昌矿机已成长为国内破碎筛分行业的知名企业,是国内技术领先的中高端矿机装备供应服务商之一。南昌矿机拥有先进的破碎产品(旋回、颚破、单缸和多缸液压圆锥破、反击破,立轴式冲击破)、筛分产品及各类移动破碎筛分站,产品和技术服务于铁矿、铜矿、铝土矿、金矿、磷矿、煤矿等金属和非金属矿山及市政工程、桥梁、铁路等领域,与中铝、中金、中核、五矿、紫金、中有色、武钢、太钢、攀钢、首钢、神华、翁福磷矿等国内知名企业广泛合作。在全球化经济竞争日趋激烈的情况下,南昌矿机积极开拓海外市场,并在南非、马来西亚、俄罗斯、澳大利亚设立海外分、子公司,终端用户遍布海内外的矿山、水电、核电、石料、建材、化工等行业,设备出口60多个国家和地区,服务多家全球500强企业。
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