流程与数字化总监

岗位描述：
1、流程管理：
主导业务流程架构设计与治理体系建设，建立统一的流程标准、规范和方法论。
负责跨部门核心端到端流程（如OTC、PTP、ITR等）的分析、诊断、设计、重构与持续优化。
主导或参与重大变革项目（如营销体系、供应链体系、制造体系等）中的流程设计与落地。
2、信息化实施与整合：
识别关键业务流程的优化与数字化转型机会，并推动变革议程。
作为业务与IT之间的核心桥梁，确保IT解决方案精准匹配并引领业务流程需求，提升业务能效。
3、变革推动与组织赋能：
担任关键业务流程变革项目的负责人，管理项目范围、进度、预算与风险。
制定变革管理策略，有效沟通、培训并影响各层级业务干系人，确保流程与系统顺利落地和广泛采纳。
培养和提升组织内部的流程管理与数字化思维。
任职要求：
1、本科及以上学历（985/211优先），理工科、信息系统等相关专业；
2、8年以上相关工作经验，其中至少3年以上大型企业业务流程管理、运营优化、IT咨询或核心系统实施团队的管理经验；
3、精通主流流程管理方法论和架构框架，熟悉系统集成、数据治理、企业架构的基本原理；
4、熟悉企业架构（EA） 思想，理解流程与组织、IT、数据的协同关系；
5、具备丰富的企业级应用系统（如SAP、CRM、SRM、MES、用友、金蝶等）实施或深度应用经验；