岗位职责:
1.统筹市场洞察与行业趋势分析,组织开展市场(区域或行业)调研,制定市场营销开发策略并实施落地见效。
2.搭建全域营销体系(线上线下/公域私域),策划爆品推广、内容营销及大型活动,驱动精准获客。
3.联动产品、销售、运营部门,推动跨部门协作,整合内外部资源提升市场渗透率,实现战略客户签约、大客户开发。
4.建立健全数字营销链路,建立营销效果评估模型,通过数据监控优化投放策略,实现ROI最大化与客户全生命周期管理,不断实现增购。
5.辅助部门领导,有力进行市场营销纵线条管理,搭建高绩效营销团队,制定考核标准与激励机制,培养复合型人才梯队,支撑公司达成营销任务目标。
任职要求:
1、本科及以上学历;
2、5年以上工作经验,人力资源服务机构从业经验优先,一线城市从业经验优先,掌握数字营销实操技巧者优先;
3、有过上市公司、大型规上企业、国央企背景优先;
4、精通B2B行业市场营销相关理论知识,有成熟市场营销经验。