更新于 3月2日

队伍建设岗(培训岗)

5000-8000元·13薪
  • 珠海香洲区
  • 1-3年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

人身险意外险医疗险寿险重疾险养老险保险培训/辅导服务
工作职责:负责服务式营销基本法及其配套制度有效执行,基于适配原则与基本法牵引,开展人力发展、组织发展。
1.基于适配原则,根据市场、机构、客户、队伍差异化现状,制定组织发展、招募培育策略规划;
2.负责招募主体意愿激发,开展常态化增募,提升优增活动量,推动态U选招募系统标准执行;负责弱体机构转服人员承接、激活与管理;
3.推动准主管培育,孵化优质新主管,推动现有团队架构夯实、结构优化;
4.落地执行基本法配套制度、基本法执行管理规定(含佣金、架构、考核、签解约等)及行为品质管理体系;
5.推动基本法效能释放,助力队伍优增优育及组织结构优化。
其他要求:统招本科以上学历,具有较高的学习、抗压及沟通能力,签订劳动合同,购买五险二金,年薪6-9万。
!!!必须能参加首轮线下面试!!!

工作地点

珠海香洲区太平洋保险大厦

职位发布者

中山/人事

三日内活跃
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公司Logo中国太平洋人寿保险股份有限公司广东分公司
中国太平洋人寿保险股份有限公司(以下简称“太平洋寿险”)成立于2001年11月,是中国太平洋保险(集团)股份有限公司(以下简称“中国太平洋保险”)旗下专业寿险子公司,总部设在上海。中国太平洋保险是在1991年5月13日成立的中国太平洋保险公司基础上组建而成的保险集团公司,是国内领先的综合性保险集团,并是首家A+H+G(上海、香港、伦敦)三地上市的保险公司。中国太平洋保险于1992年落户广东,2001年实行分业经营,分立了中国太平洋人寿保险股份有限公司广州分公司;2005年更名为“中国太平洋人寿保险股份有限公司广东分公司”(以下简称“广东分公司”)。截至目前,广东分公司在全省设有127家分支机构,拥有1300多名内勤员工和3万余名营销员。广东分公司秉承“诚信天下、稳健一生、追求卓越”的核心价值观,遵循“保险姓保”行业发展规律,专注主业,关注客户需求,聚焦价值增长,逐步成长为一家市场领先、业界和客户中享有口碑的省级保险机构。2019年实现保费收入82.18亿元,提供保险赔款4.05亿元,充分发挥了商业保险经济补偿和社会风险管理的作用。广东分公司积极探索经营管理与业务发展的新模式、新方法,积极践行集团公司“数字太保”战略举措,充分运用“神行太保”、“太平洋寿险”APP、“太平洋寿险”官微及“科技个险”四大应用平台构成的企业级移动应用体系,带给客户便捷贴心的服务体验。公司坚持诚信经营,认真履行保险责任,切实保障保险消费者的合法权益。广东分公司以“做一家负责任的保险公司”为使命,主动践行企业社会责任,2014年启动“蓝丝带”爱心工程,五年来累计募集善款逾千万,先后向因病致贫、因贫失教的孩子和家庭捐献善款300余万。2018年10月携手广东省青少年发展基金会启动“Love365计划”,共捐赠300万元慈善款,全部用于贫困家庭的先天性心脏病儿童的医疗费用帮扶上,并成立“太保蓝志愿者服务队”,通过“公司发现、青基会审核、医院施术”三者合作,打造公开透明的闭环管理链条,对每一份爱心负责,让每一笔善款都能到达真正需要的孩子手中。未来,广东分公司将深入推进转型2.0,坚持“聚焦价值、聚焦队伍、聚焦赋能”,继续坚定不移地走高质量发展道路,为客户、员工、行业、社会持续创造共享价值。
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