更新于 4月11日

财务绩效主管

8000-10000元·13薪

潍坊昌乐县
3-5年
本科
全职
招1人

薪酬绩效财务/审计/税务

岗位要求：
1、本科及以上学历，财务管理、工商管理、人力资源管理等相关专业；
2、3年以上同等规模企业财务或薪酬相关工作经验；
3、有较强的数据敏感性和分析判断能力；
岗位职责：
一、目标绩效管理：
1、目标管理体系的推行与完善，指标的分解与落实；
2、目标管理考评方案的制定与实施；
3、数据的统计、稽查和分析，发现并解决问题；
4、各阶段绩效考核结果的反馈，绩效改进工作的监督。
二、薪酬福利管理：
1、薪酬管理制度的制定、实施和监控；
2、薪酬总额的预算和控制，并做好劳动定额、责任制的制定、修订与管理；
3、各项福利制度的实施。

昌乐县潍坊中传拉链配件有限公司

公司介绍

1、行业地位 - 行业龙头：钮扣、拉链全球龙头，头部品牌服装客户战略合作伙伴，2024年营收46.7亿 - 公司荣誉：行业内首家上市公司、中国服装企业百强企业、中国轻工业百强企业、中国服装辅料领军企业、行业标准主要起草单位； - 智能制造：传统制造业传统制造业改造提升领航者、中国数字化转型先进单位、浙江省未来工厂； 2、全球布局：在中国、海外等地建有10大生产基地；世界各地有100+营销网点； 3、高质量快速增长遵循“可持续发展”理念，创下了1999-2024年复合增长23.9%的佳绩； 4、三倍速个人成长 - 管理专业双通道晋升，跨平台的职业发展 - 新人加速计划：入职培训，配备资深导师1对1带教 - 成长进阶计划：阶梯式培养体系，每次晋升，都提供与之匹配的专业课程与能力提升计划 - 管理者转身计划：全方位管理能力提升课程，助力员工向管理者顺利转型； 5、平等尊重的文化 - 家文化氛围：注重人文关怀，形成“干在伟星、爱在伟星、学在伟星、成在伟星、乐在伟星”的良好氛围。 - 共创共赢机制：追求双赢、共赢、多赢，做到“企业发展、员工受益、惠及家庭”； 6、薪酬领先销售：以业绩为导向，上不封顶。生产：高固定工资，低浮动工资。注：伟星招人不收取任何费用，不克扣任何证件！！！