岗位职责:
1、每年根据公司经营目标制定部门年度工作计划并监督实施。
2、负责部门员工考核政策的制定与修改。
3、每月根据考核政策上报财务部部门员工工资单。
4、负责原材料的质量提升,制定年度原材料质量的方针政策。根据每月原材料不合格统计编制原材料分析报告、监督采购人员对不合格物料的返修与问题分析、解除不合格物料对生产计划和订单的影响。
5、负责部门每月采购计划的制定、分配与监督执行。
6、负责主要原材料的采购。
7、负责每月用款计划的审核。根据每月采购计划组织相关部门评审采购人员提交的用款计划,通过后提交财务部。
8、负责部门成本控制工作,每年编制降本计划,负责推进降本计划的实施。对采购人员提交物料价格的询价、比价、议价过程与结果监督审核。
9、负责部门质量体系全面运行工作。每年对质量手册内容进行评审和修改,履行质量体系建设中关于供方的选择、定期评审、编制合格供方名录、对供方进行审厂并编写审厂报告、监督采购人员签订采购及质量协议、监督抽查采购文员对采购合同等文件的存档。
10、负责部门采购流程的优化,ERP的开发评审。
11、负责部门人员的培训及业务能力的提升。
12、负责部门雷区物料的解决、
13、负责部门安全制度的建立,对货梯使用人员进行定期培训,对货梯进行定期安全检查及维修,监督货梯运行中不当的使用行为。
14、检查供方往来账,对发现的问题登记督促解决。
15、解决部门突发事件,协调各部门关系,处理公司交代的其它工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,电子工程、模具制造、物流管理等相关专业,三年以上制造类采购管理工作经验。
2、具有较强的沟通协调能力,谈判能力。
3、熟练掌握并运用13485质量体系对部门工作进行管理。
4、熟练掌握ERP,各种办公及制图软件。
5、对机加工、钣金、表面处理和注塑产业和制造流程比较熟悉,熟练掌握电子料各项参数性能。
6、对大宗物料价格涨跌有自己的见解并能预测大致的价格走势。
职位福利:五险一金、带薪年假、定期体检、节日福利、全勤奖、加班补助、年终分红、绩效奖金