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HRBP

8000-11000元·13薪
  • 贵阳 花溪区
  • 1-3年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

招聘企业文化中级人力资源管理师
一、岗位职责
1. 人力规划:编制年度人力计划,跟进编制管理、人员配置与编制异动,保障人力供给;
2. 招聘管理:根据年度计划及各部门需求实施招聘,通过社会招聘、校园招聘、内部推荐等补充人员,优化试用期管理,提升人岗匹配度;
3. 人才发展:推进员工转正、晋升、离职管理,基于任职资格搭建员工发展通道,开展人才梯队培养项目;
4. 培训运营:组织新员工培训、岗位技能培训与年度培训,跟进培训效果落地与复盘;
5. 文化建设:策划并落地公司级文化活动,推动员工关怀与团队氛围建设,提升组织凝聚力。
二、任职资格
1. 学历背景:本科及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先;
2. 工作经验:2 年以上制造业 HRBP 或招聘、培训、文化等板块工作经验,熟悉电视/电子制造行业优先,掌握基础劳动法律法规。熟练使用 Excel、PPT等办公软件,能独立完成数据统计与报告撰写;
3. 职业素养:具备良好的沟通协调能力,较强的服务意识与抗压能力,持有HR相关证书优先。具备业务思维,能快速对接业务需求,提供适配的人力解决方案。

工作地点

工作地点
贵阳花溪区海信工业园
位置图标
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公司信息

贵阳海信电子有限公司

未融资 · 100-299人 · 半导体/芯片、家具/家居/办公制造 已审核 已审核

12 个在招职位

公司介绍

贵阳海信电子有限公司简介贵阳海信电子有限公司成立于1997年,是由海信集团有限公司上市子公司青岛海信电器股份有限公司与贵阳市工业投资控股有限公司合资组建的股份制企业,企业注册资本10018万元,其中海信电器持股51%,贵阳工控持股49%。贵阳海信秉承海信“高科技、高质量、高水平服务,创国际名牌”的发展战略,致力于追求产品的高科技、完美的质量及一流的服务。在海信电器强有力的品牌、技术支持和当地政府的政策环境支持下,自成立以来,贵阳海信始终呈跳跃式发展,从年产量5万台彩电的小型企业,经过10年的努力,如今已成为一个拥有员工近1000余人,收入逾12亿元,产品销售区域包括黔、桂、川、滇、陕、宁、渝等六省一市和湘、粤及缅甸国部分地区的现代化中型企业。2004年,占地540余亩,生产能力达年产100万台彩色电视机、40万台数字机顶盒的贵阳海信工业园在贵阳国家级经济技术开发区竣工投产,工业园现拥有3座现代化厂房,2条CRT整机生产线,4条喷涂生产线,一条TLM整机生产线,一条数字机顶盒生产线。工业园的建成不仅实现了贵阳海信规模突破的需求,更为贵阳海信今后的发展插上了腾飞的翅膀。多年来贵阳海信始终坚持技术立企的方针,依托海信集团国家级技术中心的雄厚实力,不断完善自己的产品序列,提升二次开发的能力,2003年贵阳海信技术中心被评为贵州省级技术中心。目前,贵阳海信的产品序列涵盖14″—34″各式普通彩电产品和高清数字电视产品,产品结构完全满足市场需求。根据市场发展趋势,为进一步实现企业的跨越式发展,2005年年底贵阳海信新引进一条平板生产线,设计生产能力为年产30万台数字平板电视,产品序列涵盖20″—47″各式等离子、液晶电视。伴随着数字平板产品的诞生,贵阳海信的发展将更加迅速。为满足公司经营规模不断扩大对人力资源的需求,现我公司诚聘各类管理、技术人员,市场营销人员等.

工商信息

企业名称 贵阳海信电子有限公司
企业类型 其他有限责任公司
法人代表 李炜
经营状态 存续
成立时间 1997-01-23
注册资本 2.6亿元
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认证资质

营业执照信息

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