岗位1:门店高层经营管理(专业不限)
岗位描述:1、负责所管辖范围内的业务经营。2、负责所管辖范围内的员工管理。
3、负责所管辖范围内的各项基础工作的有序进行。
岗位2:人力资源管理方向(人力资源、心理学劳动与社会保障等相关专业)
岗位描述:1、负责人力资源各个基础版块工作的全面开展及效果保障。2、人力资源的有效配 伍 与储备。3、协助商厦总经理做好团队打造。
岗位3:财务管理方向(会计、财务管理及相关专业)
岗位描述:1、落实并推动公司制定、完善各项财务制度内控制度。2、负责会计核算,编制财务报表。3、做好财务数据分析。4、合理制定纳税方案。
岗位4:信息部经理(计算机或信息化相关专业)
岗位描述:1、信息化软件及硬件的管理、数据的安全管理。2、系统权限管理、电子设备数据存储管理。3、信息化项目的实施与管理、培训、提高各级人员使用信息化工具的水平。
职位福利:五险一金、绩效奖金、年终分红、加班补助、餐补、通讯补助、带薪年假、节日福利