更新于 3月6日

绩效主管

6000-8000元

雇员点评标签

  • 工作环境好
  • 同事很nice
  • 团队执行强
  • 氛围活跃
  • 免费班车
  • 人际关系好
  • 交通便利
  • 管理人性化

职位描述

人力资源服务
工作职责
1、根据公司战略方向,结合公司组织结构、业务流程和发展规划,根据不同部门和岗位情况,设计绩效考核体系与指标;协助推进各管理中心、各部门绩效目标的建立,完善企业绩效指标体系。
2、根据业绩考核管理制度,组织实施和不断优化绩效管理办法,并组织考核过程的监督和指导;
3、负责出具绩效考核结果,并分析考核结果、总结报告,提出绩效改进建议,为人才梯度、人员晋升、降职、调动提供绩效考核依据
4、完善绩效管理相关工作规程,并组织、指导、监督落地执行。
5、根据公司培训管理要求和业务发展需求,组织并开展内部员工培训。
6、为了增加员工的积极性,组织员工召开洽谈会、生日会等。
7、领导交办的其他工作事项和任务。
任职要求:
1、统招本科及以上学历,人力资源、工商管理、心理学、经济等专业要求。
2、有5年以上的大健康赛道的线上、线下销售渠道绩效、培训管理经验。
3、优秀的沟通协调能力、语言表达能力,逻辑思维能力强,有较高的数字敏感度,善于进行数据分析;

工作地点

石家庄裕华区以岭健康城

职位发布者

范晓倩/人事经理

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公司Logo石家庄以岭药业股份有限公司公司标签
蓬勃发展的以岭药业国家重点高新技术企业络病研究与创新中药国家重点实验室中国医药上市公司20强国家地方联合工程实验室中国上市公司中小板50强国家五部委认定的企业技术中心中国中药产品品牌十强国家中医药管理局络病重点研究室国家技术创新示范企业中国医药企业制剂国际化先导企业国家创新型企业中华民族医药十强品牌企业科技部国际科技合作中心国家高新技术研究发展计划成果产业化示范基地以岭药业创建于1992年,是一家致力于中医药事业发展,造福人类健康为己任的大型现代医药企业,目前已形成创新中药、大健康产业、国际制剂三大主营业务板块。为深交所上市公司,综合竞争力位居中国医药上市公司二十强、中国中药产品品牌十强。位于石家庄总部的以岭医药产业园,总占地830亩,形成了独具特色的科技创新平台和接轨国际的现代化生产基地。自创办以来,以岭始终坚持科技创新引领企业发展,创立了“理论-临床-科研-产业-教学”五位一体独特的创新运营模式。先后承担和完成了两项国家973、863、国家自然科学基金、国家重大新药创制等30余项国家、省部级科研项目,正在承担国家重点研发计划等科研项目十余项。荣获“国家科技进步一等奖”1项、“国家科技进步二等奖”4项、“国家科学技术发明二等奖”1项,何梁何利奖及一大批省部级奖励,取得与新药相关的发明专利570余项。公司拥有自主知识产权的专利中药10余个,产品覆盖心脑血管、呼吸、内分泌、肿瘤、泌尿等多个领域。核心产品通心络胶囊、参松养心胶囊、芪苈强心胶囊、连花清瘟胶囊/颗粒等均为知名品牌中药。发展大健康产业是以岭药业的重大战略,公司整合旗下“医、药、健、养”优势资源,成立了专注健康产业的全资子公司——以岭健康城科技有限公司,以“通络、养精、动形、静神”八字理论为统领,充分挖掘中国传统养生精髓并融合现代科技,形成了系列健康养生产品,同时构建了完善的健康产业架构——健康管理中心、健康养生中心、连锁药堂、健康电商、健康商城、养生主题酒店、康养旅游等板块。以岭健康城已成为健康养生行业的标杆和标准的制定者,引领着健康产业发展新业态。展望未来,以岭药业依托独具特色的科技创新平台,致力于打造我国乃至全世界最具规模、最有影响的健康产业航母。
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