高级猎头顾问

岗位职责
- 根据公司整体发展战略，制定团队年度、季度、月度业绩目标，分解目标至个人，制定详细的业务计划与执行方案，监控目标达成进度，及时调整策略，确保团队业绩顺利完成。
- 负责团队的组建、招聘、培训与培养，搭建完善的人才梯队，针对团队成员的能力短板，开展针对性的专业培训（寻访技巧、客户沟通、谈判能力等），指导顾问解决业务过程中的难点问题，提升团队整体交付能力与凝聚力。
- 统筹团队客户开发与维护工作，重点维护核心客户关系，深度挖掘客户潜在需求，提供定制化的猎头解决方案，拓展高端客户资源，提升客户合作深度与广度，推动客户复购与转介绍。
- 优化团队业务流程，规范人才寻访、面试评估、背景调查、offer谈判等环节的操作标准，把控项目交付质量与时效，降低业务风险，提升客户与候选人的体验感。
- 跟踪行业发展趋势与人才市场动态，结合团队业务特点，制定行业深耕策略，指导团队积累行业人才资源，绘制行业人才地图，提升团队在细分领域的核心竞争力。
- 负责团队日常管理，制定合理的绩效考核与激励机制，营造积极向上的团队氛围，协调解决团队内部矛盾，做好团队成员的职业规划引导，稳定团队人员结构。
- 配合公司其他部门开展工作，及时反馈团队业务情况与市场信息，参与公司业务策略的制定与优化，维护公司品牌形象。
任职要求
- 本科及以上学历，具有中高端猎头从业经验，及以上团队管理经验，带领团队完成过年度业绩目标，深耕细分行业优先。
- 具备优秀的领导力与团队管理能力，擅长团队搭建、人才培养与激励，能激发团队成员的潜力，打造高绩效团队；具备出色的客户开发、谈判协调及问题解决能力，能独立对接高端客户，推动重大项目落地。
- 具备敏锐的市场洞察力与商业嗅觉，能快速捕捉行业商机与人才需求变化，制定合理的业务策略；目标感强，抗压能力突出，具备良好的战略思维与统筹规划能力。
- 熟悉猎头业务全流程，具备丰富的行业人脉资源与客户资源，熟练使用各类招聘工具与办公软件；认同博思的企业文化，有强烈的责任心与事业心，愿意与公司共同发展。
我们能给你的：
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