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党群工作部职员实习生

100-120元/天
  • 北京朝阳区
  • 本科
  • 实习
  • 招1人
  • 2个月
  • 5天/周

职位描述

实习证明党务工作党建宣传党组织建设社团/组织/社会保障
职责一 贯彻落实上级精神
1.宣传、贯彻、执行党的路线、方针、政策,及时做好上级精神的传达和落实工作。
2.落实区国资委党委以及上级相关部门的工作部署和要求,完成好各项工作任务。
职责二 组织理论中心组学习
1.配合部室负责人起草年度理论中心组学习计划,并组织实施。
2.组织领导班子、理论中心组的学习工作,并做好学习记录和材料的整理归档工作。
职责三 领导班子建设及总支委员会建设
1.理论中心组学习。配合部室负责人,拟定理论中心组学习计划,组织理论中心组的学习工作,做好学习记录。
2.起早党总支决议、决定、工作计划、总结、报告、领导重要讲话等文件材料。
3.组织、召集以党总支名义召开的各种会议,确保党总支会议议题得到充分讨论,并做好会议记录和整理工作。
职责四 全面从严治党建设
协助部室负责人做好廉政、纪检、监察等各项工作,认真贯彻落实各项制度,保证日常廉政建设工作的开展。
职责五 意识形态工作管理工作
认真贯彻落实上级单位关于意识形态工作的决策部署要求。协助党总支定期分析研判意识形态领域情况,定期召开专题研究意识形态工作,对重大事件、重大问题等倾向性苗头性问题,有针对性地进行引导,做出工作安排。加强党员领导干部意识形态工作的教育培训,将意识形态工作纳人各单位党总支中心组学习,纳人党员干部培训内容。
职责六 基层党组织建设
1.联系基层党组织,保证公司党总支的决策部署在基层党组织的贯彻和落实,指导基层支部开展规范化支部建设。
2.指导组织基层党支部召开“三会一课”、“主题党日”等相关工作,指导做好会议记录和相关材料整理、归档工作。
3.加强党支部建设,做好对基层党支部的管理、指导和服务工作。
职责七 党员的教育、管理和服务
1.拟定年度党员教育培训计划并组织实施,按照党总支年度工作计划和人员变动情况,及时、准确办理党员的组织关系结转手续。
2.负责党员发展工作和预备党员转正工作。
3.组织开展各种活动,做好党员、入党积极分子和申请入党人员的
教育、管理和服务工作。
4.定期、足额收缴党员党费,做好党费上缴与使用记录工作。
5.维护党员e先锋系统,做好党统工作和发展党员同步录入工作。
6.党员活动阵地管理工作,负责日常阵地的管理、维护,及时了解反馈党员的意见建议,做好工作改进。
职责八 企业文化建设
1.采用多种形式,进行企业文化理念宣贯,落实企业文化实施方案、企业文化建设工作领导小组意见和要求,做好企业文化管理工作。
2.编辑企业文化内刊,发挥内刊的文化宣传作用。
3.管理企业文化宣导员(内训师),使其充分发挥作用。
职责九 精神文明建设
1.制定年度精神文明建设工作计划、实施方案,做好精神文明建设宣传工作。
2.配合文明办做好年度文明城区迎检各项指标落实与资料整理归档工作,做好迎检期间的各项宣传工作。
3.严格按照“五个一”工作流程,举办好“道德讲堂”。
职责十 选人用人工作
做好干部管理、廉洁从业教育指导及干部试用期转正、选拔任用监督等工作。做好严格把好人选廉政关,加强选人用人工作监督检查,着力检查程序是否合规、结果是否公正等工作。
职责十一 机要文件、保密工作
做好干部管理、廉洁从业教育指导及干部试用期转正、选拔任用监督等工作。做好严格把好人选廉政关,加强选人用人工作监督检查,着力检查程序是否合规、结果是否公正等工作。
职责十二 群团建设及统战工作
1.组织工会相关活动,充分调动员工积极性;协助调节劳动争议,维护企业与员工的合法权益;采购和发放每季度劳保用品;慰问困难、重病员工;负责退休人员的管理;加强工会日常工作等,严格按照工会相关制度,落实企业民主管理各项工作。
2.协助团支部开展各项工作,组织团员、青年开展有意义的活动,加强团支部的建设。
3.加强妇委会管理,落实妇委会相关工作,维护合法权益。
4.组织学习、宣传和贯彻党的统战政策,做好统战工作。
5.负责退休老干部工作。
职责十三制度建设
贯彻落实总公司“三重一大”决策的管理,对二级公司“三重一大”决策制度建设执行情况进行督查。
职责十四 文件管理
1.配合部室负责人,草拟各类文件,包括:计划、总结、方案、报告、发言稿、PPT的制作等)。
2.管理部室文件档案,并做好年终文件存档工作。
3.做好各类会议记录,并做好整理归档工作。
职责十五 部室行政管理
1.配合部室负责人,拟定部室预算、执行预算以及部室备用金的管理。
2.管理党总支、工会印信。
3.拟定、印发党总支、工会、团组织等红头文件。
4.党总支组织召开的各项会议的会务工作以及部室外联工作。
5.配合安全生产部,做好部室各项安全工作。
职责十六 其他 完成领导交办的其他工作。
工作经验 1年及以上大中型企业相关工作经验。
知识要求
1、本科及以上学历,中文、思想政治教育、管理等相关专业
2、了解党的知识
素质能力
1、熟练使用office办公软件
2、一定的计划、组织、协调、文字处理能力和人际交往能力
3、认真、严谨、公正,责任心、亲和力强,有组织纪律性和原则立场
4、中共党员
其他 身体健康
在校大学生

工作地点

北京朝阳区华腾大厦

认证资质

营业执照信息

职位发布者

费女士/人事专员

昨日活跃
立即沟通
公司Logo北京潘家园国际民间文化发展有限公司
北京潘家园国际民间文化发展有限公司是在北京市朝阳区委、区政府直接领导下,为实现潘家园旧货市场企业化经营管理而改制设立的区属国有企业。公司以文化艺术品市场经营为主要业务,负责企业整体的战略规划、资本运作、项目拓展和品牌管理,下设全资子公司“北京潘家园旧货市场有限公司”、“北京潘家园古玩艺术品文化传媒有限公司”及“北京潘家园拍卖有限公司”。经过多年发展,公司经营管理日益规范,品牌知名度与影响力不断提升,“潘家园”已经成为享誉海内外的知名文化地标,在繁荣区域经济、传承中华民族文化、促进国际民间文化交流等方面发挥了重要的作用。潘家园是首都“文化中心”建设的有机组成、是中华民族文化宝库中的无形资产、是中国文化对外交流传播的重要北京潘家园旧货市场有限公司主要负责北京潘家园旧货市场的经营管理。北京潘家园旧货市场自发形成于1992年,全年365天开市,设有地摊区、古建房区、古典家具区、现代收藏区、石雕石刻区、餐饮服务区等六个经营区。市场内3300余家经营商户中百分之六十的经营者来自全国二十八个省、市、自治区,涉及汉、回、满、苗、侗、维、蒙、朝鲜等多个民族。市场每年举办红色收藏、陶瓷博览会、核雕艺术展、连环画交易会等传统文化展览、展示活动及宝石鉴定培训班、潘家园大师课、特色体验课等传统文化类培训课程近60场,让不同肤色、语言、信仰的游客近距离接触中国传统文化,让中国传统文化走出国门,走向世界。北京潘家园古玩艺术品文化传媒有限公司是与“互联网+”紧密结合的新兴文化产业。公司主要依托线上规范的电商、直播、拍卖等平台,充分整合和利用潘家园旧货市场优质的专家、商户、产品资源,进行文化艺术品销售、专家咨询、论坛交流、专业知识培训传播和行业资讯服务等。公司通过新浪微博、今日头条、抖音等自媒体进行各类文化艺术品知识传播,通过淘宝旗舰店、京东线上古玩城项目实现线上销售,通过产品、内容、平台终端的融合互通,实现线上线下互促发展。潘家园礼物是潘家园依托自身显著的文化属性和深厚的文化底蕴,借助独有的专家、商户、产品资源,进行文创产品、工艺品和艺术衍生品研发而推出的自营文创品牌。潘家园礼物秉承好东西不贵的原则,以东方美学生活家的风格定位,设有“潘一念”、“潘家园督造”、“潘家园造办”3个子品牌,目前产品SKU已达500多种。潘家园希望以更多兼具艺术价值、文化价值、经济价值和社会价值的“潘家园礼物”为载体,传播东方美学,将更多优秀的传统文化精髓以亲民的方式融入到时下老百姓生活的衣食住行当中,不断提高人民生活品质、改善人们的生活方式,推动中华优秀传统文化创造性转化、创新性发展。北京潘家园拍卖有限公司是潘家园文化艺术品生态布局的新兴动力。潘家园拍卖力争打破国内文化艺术品拍卖单一的经营模式,面向中小拍市场,开展消费性文化艺术品拍卖业务,发展高频次、小规模日常拍卖。努力搭建专业的文化艺术品拍卖场所,打造拍品鉴定、典当拍、会展拍、培训拍、线上拍等拍卖服务平台,为广大中产阶级、年轻群体及普通消费者提供文化艺术品消费新渠道、新场景、新体验。今天的“潘家园”已从地域概念衍生为知名品牌,成为闻名国内外的文化艺术品展示、交易平台,是中华民族文化宝库中的一笔无形文化资产,是传播展示中华民族传统文化、交流国际民间文化的重要窗口。除工资外,公司将提供以下福利:五险一金,补充医疗保险,年终奖,带薪年休假,节假日福利,生日福利,午餐补贴,防暑降温费,季度劳保,下午茶,春秋游等。
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