总部技术主管

一、任职要求：
1、45岁以内，建筑类本科专业，有地产公司或大型建筑公司平台同岗位经验；
2、10年以上土建技术管理经验，且具备项目全周期经验，善于发现问题，且能利用平台优势解决项目问题；
3、熟练使用Office及CAD等相关软件，有一定的文字功底；
4、有团队管理能力，善于沟通，有一定的抗压能力；
5、接受必要时加班，接受项目蹲点或出差；
6、有创优策划及资料管理经验（鲁班/国优/芙蓉/橘洲杯等）优先；
7、一建（土建、市政）、高级工程师优先。
二、岗位职责
1、负责编制/审核各项目施工前期策划、各项目各个阶段施工组织设计和专项施工方案；
2、负责审核项目设计变更、技术交底及现场签证台账；
2、负责审核工程竣工图纸、督促有关人员及时编制和收集竣工资料并归档，参加竣工验收工作；
3、负责审查项目资料，资料随主体进度同步完成；
4、审核项目行为资料管理，含“一会三卡”、交底、教育、重大危险源台账、问题销项管理清单；
5、编制技术类工作指引，并宣贯及不限形式培训，健全技术管理制度，并保障有效实施。