400-885-9898
雇员点评标签
职位描述
绩效管理组织发展人力资源服务
岗位职责：
1、负责各岗位的配置评估，优化职位设置和人员配置；
2、负责根据人才发展策略，完善人才梯队，整合内外部资源，满足人员需求；
3、负责薪酬水平对标，保障人工成本合理；
4、负责绩效数据的分析，制定绩效方案并实施；
5、负责员工关系的管理工作，推动人事管理制度的落地，识别潜在用工风险，减少劳动纠纷。
任职要求：
1、本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业；
2、2年以上人力资源相关工作经验；
3、熟练运用人力资源管理工具，有较强的沟通、协调能力。
1、负责各岗位的配置评估，优化职位设置和人员配置；
2、负责根据人才发展策略，完善人才梯队，整合内外部资源，满足人员需求；
3、负责薪酬水平对标，保障人工成本合理；
4、负责绩效数据的分析，制定绩效方案并实施；
5、负责员工关系的管理工作，推动人事管理制度的落地，识别潜在用工风险，减少劳动纠纷。
任职要求：
1、本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业；
2、2年以上人力资源相关工作经验；
3、熟练运用人力资源管理工具，有较强的沟通、协调能力。
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工作地点
邢台威县君乐宝乳业有限公司(西南门)
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中亚(宁晋)乳业有限公司
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职位发布者
冯先生/招聘专员
昨日活跃立即沟通
君乐宝乳业集团股份有限公司
君乐宝乳业集团创立于1995年，29年来始终专注于奶业发展，为消费者提供健康、营养、安全的乳制品。集团现有员工17000余人，业务范围包括婴幼儿奶粉、低温液态奶、常温液态奶、牧业、奶酪、乳品原料等业务，在河北、河南、江苏、吉林等地建有21个生产工厂、17个现代化大型牧场，销售市场覆盖全国。近年来，君乐宝持续加大研发创新，不断优化产品结构，努力推动奶业高质量发展，首创“全产业链一体化”和“五个世界级”生产经营模式，努力实现四个“最”：质量最优、品牌最强、社会最放心、消费者最满意。
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